工伤赔偿 法律问答
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猝死工伤如何赔偿[律师回复] （一）若职工在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，家属应及时收集相关证明材料，如医院的诊断证明、死亡证明、劳动合同等，以申请工伤认定。 （二）认定为工伤后，近亲属要按照规定的标准和流程，向工伤保险基金申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 （三）若用人单位未为职工缴纳工伤保险，家属可与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼要求用人单位承担赔偿责任。 法律依据： 《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。律图云南
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非工伤十级伤残能获得多少赔偿[律师回复] 结论： 非工伤十级伤残赔偿需按人身损害相关规定确定，赔偿项目多，具体数额因多种因素而异，要结合实际情况计算。 法律解析： 非工伤十级伤残赔偿依据人身损害相关规定执行。赔偿项目涵盖医疗费、误工费等常规费用，还有残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。其中，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算二十年，十级伤残赔偿系数为10%；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按当地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。不过，由于地区经济水平、个人收入状况、实际花费等不同，具体赔偿数额会有很大差异。如果遇到非工伤十级伤残赔偿问题，由于涉及的法律规定和计算较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以便准确计算赔偿数额，维护自身合法权益。律图云南
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