工伤赔偿 法律问答
642
万
解答量
841
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤赔付怎么计算的[律师回复] 工伤赔付的计算可不简单，下面来具体说说。 1. 医疗费：按实际花销，由工伤保险基金来承担支付责任。 2. 停工留薪期工资：职工在这个期间的工资福利待遇和原来一样，由所在单位按月发放。 3. 伤残津贴：若鉴定为一级至四级伤残，工伤保险基金按月支付。比如一级伤残按本人工资的90%支付，二级伤残是85%，依次递减。 4. 一次性伤残补助金：依据伤残等级而定，像一级伤残是27个月本人工资，二级伤残为25个月。 5. 护理费：按生活自理障碍程度分三种情况支付。完全不能自理按统筹地区上年度职工月平均工资的50%，大部分不能自理按40%，部分不能自理按30%。 6. 职工因工死亡：近亲属可从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，计算要结合各地实际和相关证据。律图云南
5解答 4.1w浏览 -
劳动合同法对工伤赔偿的规定有哪些[律师回复] 1. 《劳动合同法》虽未详尽规定工伤赔偿细则，但和工伤赔偿存在关联。它为工伤赔偿相关事宜提供了一定框架。 2. 工伤认定至关重要。职工因工作受伤或者患职业病，经认定为工伤后，才有享受工伤赔偿的资格，这是基础条件。 3. 劳动关系存续时，用人单位需为劳动者缴工伤保险。缴了保险，工伤赔偿的多数费用，像医疗费、康复费、一次性伤残补助金等，由工伤保险基金承担。 4. 若单位没缴保险，劳动者工伤后，全部赔偿费用就得单位来掏。 5. 工伤职工停工留薪期内，单位要按月支付原工资福利待遇。伤残等级不同的职工，劳动合同解除或终止时，还有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。律图云南
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
186****7963
188****5710
138****7427
