交通事故 法律问答
125.9
万
解答量
1757
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
撞死人后在车祸里是否要担责任[律师回复] 1.撞死人是否担责要依据具体情况判断。交管部门会根据当事人行为对事故发生的作用以及过错严重程度来确定各方责任。 2.若驾驶人存在酒驾、超速、闯红灯等违反交通法规的行为致他人死亡，通常需承担相应责任，可能是全部、主要或同等责任；若驾驶人无违规行为，因死者自身过错或意外因素导致事故，驾驶人可能无责或承担次要责任。 3.撞死人后，驾驶人应及时报警、救助伤者并配合调查。若被认定负有责任，需承担民事赔偿，情节严重的要承担刑事责任。 4.建议驾驶人严格遵守交通法规，避免违规驾驶。发生事故后冷静处理，积极履行救助和配合调查义务，以降低自身责任风险。律图丽江
5解答 3.3w浏览 -
追尾后后车全责拒付交通费要如何解决[律师回复] （一）与对方协商，告知对方有赔偿合理交通费的义务，同时保留聊天记录、通话录音等。 （二）协商不成，向交警部门反映，请求协助调解。 （三）调解无果，收集证据向法院提起诉讼，证据有事故责任认定书、交通费票据等。 （四）法院判决生效后对方仍不履行，申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。律图怒江
5解答 3.2w浏览 -
小汽车追尾电动车需担负哪些责任[律师回复] （一）事故发生后，小汽车驾驶员应立即停车，保护现场，积极救助伤者并报警，配合交警进行事故责任认定。 （二）根据事故责任认定结果进行赔偿。若小汽车负全责，主动与电动车方协商赔偿事宜，准备好赔偿所需的相关材料，如医疗票据、误工证明等。 （三）若存在酒驾、毒驾、无证驾驶等严重违法情形，要认识到可能面临的法律后果，主动配合行政处罚，避免逃避责任。 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。律图丽江
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
189****9872
157****6666
