交通事故 法律问答
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营运车对方负全责是否可走全损[律师回复] 车辆能不能走全损理赔，和它是不是营运车辆，或者事故是不是对方全责没有直接关系，不能单凭这两个条件下定论。 判定全损要同时结合车辆实际受损程度，维修相关成本和车辆出险时实际价值的占比，还有对应保险合同里的明确约定，综合核算后才能得出结果。 司法实务里的车辆全损分两类，一类是实际全损，也就是车辆彻底损毁报废，完全没有修复的可能性。另一类是推定全损，就是车辆还能修，但维修金额加上施救、现场清理的所有相关费用总和，已经达到甚至超过车辆出险时实际价值的约定比例，市面常见的约定比例是80%，具体数值以你手里的保险合同条款为准。事故认定对方全责，只是说明对方要承担全部赔偿责任，不会直接让你的车辆自动符合全损认定标准。 你可以先联系全责方的承保保险公司，双方共同委托有资质的定损机构上门核验车辆的全部受损情况。如果最终定损结果符合保险条款约定的全损标准，就可以走全损理赔流程，拿到的赔偿上限就是车辆出险当时的实际价值。要是定损结果没到全损标准，就按照实际产生的合理维修费用据实赔付。如果全责方没投保对应的保险，所有的赔偿责任就要由肇事驾驶人或者登记车主自行承担。律图丽江
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出现人员伤亡的交通事故，司机什么责任[律师回复] 交通事故造成人员伤亡时，司机的责任从来不是只看撞了人这一个结果，核心是结合他的实际驾驶行为和事故发生的因果关联，还有他自身的过错轻重来综合判定，整体会分成三个完全独立的责任层面，互不冲突也不能互相替代。 民事赔偿部分，是最先涉及的内容。按照民法典的相关规定，交管部门划分的事故责任一共分五类，全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任。赔偿的时候会先由车辆投保的交强险在限额内全额赔付，剩下不够的部分，再按照司机对应的责任比例来分担。要是司机当时是在执行单位安排的工作任务，或者是受雇于他人跑活，这部分赔偿首先要由他的用人单位或者雇主来出钱，要是司机本身对事故有故意或者特别重大的过失，单位或者雇主赔完之后，还可以反过来向司机追讨对应的损失。 刑事层面的责任只有达到法定标准才会触发。如果司机有违反交通运输管理法规的行为，同时被认定要负事故的全部或者主要责任，而且造成了一人死亡的后果，或者和对方负同等责任但死亡人数达到三人以上，就会涉嫌交通肇事罪，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役。如果事故之后司机有逃逸行为，或者有其他特别恶劣的情节，刑期会升级到三年以上七年以下，要是因为司机逃逸导致伤者没办法及时送医救治最终死亡，刑期会直接到七年以上。 行政责任是交管部门直接针对司机的交通违法行为作出的处罚。如果司机本身有酒驾毒驾、严重超速、超限超载这类明确的违法情形，交管部门可以直接作出吊销驾驶证、罚款、短期拘留的处罚。一旦事故已经达到刑事犯罪的标准，交管部门会直接吊销司机的驾驶证，而且终生都不能再重新考取。 所有最终的责任划分和判定，都要以交警部门出具的正式事故认定书，以及法院后续作出的生效裁判文书作为准据。律图丽江
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律师说法·交通事故
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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