交通事故 法律问答
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营运车对方负全责是否可走全损[律师回复] 车辆能不能走全损理赔，和它是不是营运车辆，或者事故是不是对方全责没有直接关系，不能单凭这两个条件下定论。 判定全损要同时结合车辆实际受损程度，维修相关成本和车辆出险时实际价值的占比，还有对应保险合同里的明确约定，综合核算后才能得出结果。 司法实务里的车辆全损分两类，一类是实际全损，也就是车辆彻底损毁报废，完全没有修复的可能性。另一类是推定全损，就是车辆还能修，但维修金额加上施救、现场清理的所有相关费用总和，已经达到甚至超过车辆出险时实际价值的约定比例，市面常见的约定比例是80%，具体数值以你手里的保险合同条款为准。事故认定对方全责，只是说明对方要承担全部赔偿责任，不会直接让你的车辆自动符合全损认定标准。 你可以先联系全责方的承保保险公司，双方共同委托有资质的定损机构上门核验车辆的全部受损情况。如果最终定损结果符合保险条款约定的全损标准，就可以走全损理赔流程，拿到的赔偿上限就是车辆出险当时的实际价值。要是定损结果没到全损标准，就按照实际产生的合理维修费用据实赔付。如果全责方没投保对应的保险，所有的赔偿责任就要由肇事驾驶人或者登记车主自行承担。律图丽江
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出现人员伤亡的交通事故，司机什么责任[律师回复] 交通事故造成人员伤亡时，司机的责任从来不是只看撞了人这一个结果，核心是结合他的实际驾驶行为和事故发生的因果关联，还有他自身的过错轻重来综合判定，整体会分成三个完全独立的责任层面，互不冲突也不能互相替代。 民事赔偿部分，是最先涉及的内容。按照民法典的相关规定，交管部门划分的事故责任一共分五类，全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任。赔偿的时候会先由车辆投保的交强险在限额内全额赔付，剩下不够的部分，再按照司机对应的责任比例来分担。要是司机当时是在执行单位安排的工作任务，或者是受雇于他人跑活，这部分赔偿首先要由他的用人单位或者雇主来出钱，要是司机本身对事故有故意或者特别重大的过失，单位或者雇主赔完之后，还可以反过来向司机追讨对应的损失。 刑事层面的责任只有达到法定标准才会触发。如果司机有违反交通运输管理法规的行为，同时被认定要负事故的全部或者主要责任，而且造成了一人死亡的后果，或者和对方负同等责任但死亡人数达到三人以上，就会涉嫌交通肇事罪，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役。如果事故之后司机有逃逸行为，或者有其他特别恶劣的情节，刑期会升级到三年以上七年以下，要是因为司机逃逸导致伤者没办法及时送医救治最终死亡，刑期会直接到七年以上。 行政责任是交管部门直接针对司机的交通违法行为作出的处罚。如果司机本身有酒驾毒驾、严重超速、超限超载这类明确的违法情形，交管部门可以直接作出吊销驾驶证、罚款、短期拘留的处罚。一旦事故已经达到刑事犯罪的标准，交管部门会直接吊销司机的驾驶证，而且终生都不能再重新考取。 所有最终的责任划分和判定，都要以交警部门出具的正式事故认定书，以及法院后续作出的生效裁判文书作为准据。律图丽江
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律师说法·交通事故
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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