损害赔偿 法律问答
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我儿子上体育课崴了脚，动了手术，现在学校说他们没有责任，这事你是怎么说呢？[律师回复] 先说结论：孩子上体育课崴脚动手术，学校是否担责看它有没有尽到教育管理职责，不能一概说‘没责任’。无民事行为能力的未成年人（通常小学阶段）在校受伤，学校适用过错推定，要自证已尽责；限制行为能力人（中学）则需证明学校确有过错。体育课受伤，若老师未提前热身指导、场地有隐患、受伤后未及时送医，学校要赔。赔偿包括医疗费、护理费、后续治疗费。建议保留病历、手术记录、事发时同学证言、家长与老师沟通记录，先和学校协商，协商不成可起诉。学校若有校方责任险，可由保险赔付。别急着签‘免责协议’，那不能免除法定赔偿责任。学校安全保障义务是法定义务，校方责任险能赔就先走保险，不足部分再向学校主张。事发视频和证人要先固定，过后难补，校方责任险能赔就先走保险。贾凤强律师
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小朋友在幼儿园受伤，责任怎样确定[律师回复] 小朋友在幼儿园里受了伤，责任该由谁来担，这得看具体情况。在法律上，小朋友属于无民事行为能力人，他们在幼儿园学习和生活时受了伤，一般来说，幼儿园要承担侵权责任。不过要是幼儿园能证明自己已经尽到了教育和管理的责任，比如该教的安全知识都教了，该做的安全措施都做了，那就不用担责。 要是小朋友的伤是幼儿园里的第三人造成的，比如其他小朋友或者园内工作人员，那这个第三人就要承担侵权责任。但要是幼儿园没尽到管理职责，像老师没好好看着孩子，那幼儿园就得承担相应的补充责任。而且幼儿园承担补充责任后，是可以找那个第三人要钱赔偿自己的。 怎么判断幼儿园有没有尽到教育和管理职责呢？有好几个方面。一是幼儿园的设施设备是不是安全的，坏了的有没有及时修；二是有没有给孩子们做必要的安全教育，像告诉他们不能乱跑、不能推搡等；三是平常活动时老师够不够，能不能好好盯着孩子们。 家长要是遇到这种事，得注意收集证据，像监控视频、别的家长或者老师的证人证言、孩子的医疗记录等，这些能证明孩子是怎么受伤的，幼儿园有没有过错。要是和幼儿园商量责任承担和赔偿的事儿没谈拢，不用怕，可以去法院起诉，让法官根据双方拿出来的证据和实际情况来做判决。这么做，能更好地维护孩子的合法权益。云南法务
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挣脱警察控制，责任是否由警察承担[律师回复] 在警察执行职务时，他们有权力和义务对特定人员进行控制。要是被控制的人挣脱了控制，一般来说责任不会由警察来担。 被控制人挣脱控制往往是故意的，这种行为在法律上可能会有严重后果。从法律层面讲，这很有可能涉嫌妨碍公务。按照《中华人民共和国刑法》，要是用暴力、威胁的办法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，就构成了妨碍公务罪。就算没严重到犯罪的地步，也违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，会面临行政处罚。所以被控制人可别以为挣脱控制是小事，这可能让自己惹上大麻烦。 对于警察来说，只要他们是依照法定程序和要求来执行控制任务，并且尽到了应有的注意义务、采取了合理的控制措施，那被控制人自行挣脱的结果就和警察没关系。不过，要是警察有明显的失职、违规操作等情况，让被控制人很容易就挣脱了，那警察也得按内部规定承担行政责任。 实用法律建议：对于被控制人而言，要配合警察执行任务，别试图挣脱，不然可能面临法律制裁。对于公众来说，遇到警察执法要理解和支持，不要怂恿他人妨碍执法。而警察在执行任务时，必须严格按照法定程序操作，避免出现失职违规行为。律图丽江
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律师说法·损害赔偿
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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