诉讼仲裁 法律问答
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起诉致使他人伤害的诉讼时限是多长[律师回复] 属于刑事案件层面的故意伤害，个人不能直接向法院提起诉讼。 当事人需要向公安机关报案。 由公安机关负责立案侦查。 按照刑法相关规定，犯罪经过法定期限不再追诉。 法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年。 法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年。 法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年。 法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。 二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。 属于民事侵权赔偿诉讼的，按照民法典相关规定处理。 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。 有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。云南法务
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没有律师怎么收判决书[律师回复] 没委托律师的案件当事人，完全可以靠自身合法途径拿到判决书，所有操作都完全符合现行民事诉讼法的送达相关规定。 个人直接领取的话，带好本人身份证等有效证件，直接去出具判决的法院诉讼服务中心或者对应的业务庭室，经工作人员核验身份后就能直接取走。如果是单位作为当事人，可由法定代表人或主要负责人带好自身身份材料，委托员工领取的还要额外附上加盖公章的授权委托书及受托人的身份证件。 此前立案或庭审时签署过送达地址确认书且留存的地址和联系方式准确有效的，法院会通过官方邮政专递直接寄送到预留地址，签收时出示有效身份证件即可。 之前明确同意过电子送达，且确认过电子邮箱专属电子送达账号的，法院会把加盖公章的电子判决书发到指定渠道，自行下载打印的版本和纸质判决书具备完全同等法律效力。 提前向法院提交过本人签字的授权委托书，明确标注指定近亲属或其他代理人享有文书代收权限的，受托人持自身有效证件和授权材料就可以代为领取判决书。 要特别留意，要是所有常规送达方式都无法联系到你，法院会启动公告送达程序，公告期满后即视为完成送达，你可以直接联系出具判决的法院索要纸质文书，也可以通过官方公告渠道查询完整判决内容。如果无故拒收判决书，法院会邀请基层组织或你所在单位的代表到场见证，记录拒收情况后把文书留在你的住所，同样直接视为送达，不会影响判决的后续法律效力。云南法务
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法院收到再审材料,多久立案[律师回复] 很多提交再审申请的当事人都很关心，自己交上去的材料，法院到底要审多久才会给准信，其实不同类型的案件，审查的时间要求完全不一样。 如果是民事案件提交再审申请，法院从你收到再审申请书的那天开始算，常规要在三个月内完成全部审查工作。查下来确实符合法定再审条件的，会出裁定决定再审并正式立案，不符合条件的也会出裁定直接驳回你的申请。要是碰到涉及事实核查特别复杂、关联案件待审结这类特殊情况，三个月内实在没法完成审查，经过本院院长批准之后，审查期限还可以适当延长。 要是走的是刑事申诉程序，法院收到你提交的申诉材料之后，常规三个月内就要给出处理结果，就算是案情特别复杂需要多核对材料，最长也不能超过六个月的时限。审查之后确认符合重新审判条件的，就会立案启动再审程序，要是不符合条件，法院会先做申诉人的工作，劝说主动撤回申诉，申诉人还是坚持要提交申请的，就会出具书面通知驳回诉求。 这里要特别提醒大家，上面说的所有时限，都是法院对再审申请、申诉材料的立案审查期限，不是说你提交材料之后就一定能立案。审查只是法院判断你的申请符不符合启动再审标准的流程，只有最终确认满足法定条件的申请，才会进入正式立案审理的环节。云南法务
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法院判决书发错怎么办[律师回复] 拿到的法院判决书如果出现发送错误的情况，普通人不需要慌乱，先对照内容区分错误的实际属性，不同属性对应的处理路径完全不同，切勿随便乱走流程耽误自身维权时机。 日常接触最多的判决书错误，是不影响最终裁判结论的形式瑕疵，比如写漏了姓名中的某个字、赔偿金额的数字多打了一个零又很快核对发现不影响实际判项、落款日期和真实宣判日期不符这类细碎问题。遇到这类情况不用启动复杂的诉讼程序，直接带着判决书原件和写明补正诉求的书面材料，找到出具这份判决书的承办部门提交申请就行，法院核实后会出具正式的补正裁定书，这份文书和原判决书有完全同等的法律效力。要是提交申请后迟迟没收到反馈，可以直接对接法院内部的审判管理相关科室反映情况，推动补正流程尽快落地。 如果错误涉及到判决里认定的核心事实和判出来的最终结果本身，就属于实体类问题，要走对应的法定救济程序。要是拿到判决书的时候还在法定上诉期内，民事行政类判决的上诉期是十五天，刑事类判决是十天，直接整理好证据材料向上一级法院提交上诉申请就可以，让上级法院对全案重新审理。要是判决已经正式生效，要在判决生效后的六个月内提交再审申请，一般向原审法院的上一级法院提出即可，涉及双方都是普通公民或者案件当事人数量较多的情况，也可以直接找原审法院提交申请。 要是因为法院这边的送达疏漏，导致当事人根本没按时拿到判决书错过了上诉的时间，直接带着相关凭证向法院说明客观情况申请期限顺延，法院查证属实后会依法准许。云南法务
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对生效判决书有异议该如何处理[律师回复] 1、直接参与过案件审理的当事人，要是对已经发生法律效力的判决结果不认可，要注意在判决正式生效那天算起的半年期限内，直接找作出该判决法院的上一级法院递交再审申请。要是再审申请被法院正式驳回，还可以转向作出原判决的法院或者其上一级对应的检察院，提交抗诉申请。 2、没有参与过原案件审理的案外人，如果判决内容涉及到的某项执行财物或者权益，和自己的合法权益直接相关，可以先找到当前负责执行工作的法院，提交正式的书面异议材料。如果这份异议申请被法院裁定驳回，且异议内容本身和原来的生效判决直接挂钩，就可以参照前述当事人走再审相关流程的方式处理。要是异议内容和原判决本身没有关联，只涉及执行环节的权益纠纷，就要在驳回异议的裁定送达当天算起的十五天内，直接向法院提起专门的执行异议诉讼。 3、当事人提交再审申请后，被法院直接驳回，或者提交申请后超过法定时限法院始终没有给出是否启动再审的明确裁定，这种情况下也可以直接向对应管辖的检察院，申请由检察院向法院出具检察建议，或是直接提起抗诉来启动后续纠错流程。 4、办理所有前述申请类事项的时候，都要提前备好已经生效的判决书原件、对应身份主体的证明材料，以及能够直接佐证原判决存在认定事实或是适用法律错误的各类证据材料。整个再审流程推进的全过程，原生效判决的正常执行工作不会暂停，这也是当前民事诉讼体系里平衡生效判决既判力和纠错需求的常规规则，后续随着民事诉讼繁简分流机制的持续优化，针对生效判决异议的处理路径还会进一步细化，兼顾效率和实体公正的双重需求。云南法务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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