合同事务 法律问答
133.6
万
解答量
1846
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
服务合同里明确管辖地有没有效[律师回复] 服务合同明确约定管辖地一般有效，这是协议管辖。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，合同或其他财产权益纠纷的当事人能书面协议选被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系地点的法院管辖，但不能违反关于级别管辖和专属管辖的规定。 要是服务合同约定的管辖地符合法律要求，即约定清晰，是和争议有实际联系的地点，又不违反级别管辖和专属管辖规定，那这个约定管辖条款就有效。合同纠纷发生时，当事人要按约定向指定法院起诉。 但要是约定的管辖地不明确，所选地点和争议没实际联系，或者违反了级别管辖、专属管辖规定，这个管辖约定可能被认定无效。一旦约定无效，案件管辖就按民事诉讼法相关规定确定，通常由被告住所地或合同履行地法院管辖。所以签服务合同时，得仔细约定管辖地，保证约定合法有效，不然可能影响纠纷解决，导致额外诉讼成本。丽江法务
5解答 4.2w浏览 -
合同没生效但已实际履行是否有效[律师回复] 生活中，有时会遇到合同没生效却已经实际履行的状况，这种情况下合同的效力得分情况来看。 要是合同约定了生效条件或者期限，在条件还没达成、期限还没到的时候，按说合同是没生效的。不过要是有一方履行了主要义务，而对方也接受了，那这合同就算成立并且生效了。打个比方，签合同约定等拿到相关许可证合同才生效，没拿到证时一方开始供货对方也接收了，这合同就成立生效了。按照《中华人民共和国民法典》的说法，大家用书面合同形式签约，都签名、盖章或者按指印时合同成立，没完成这些动作但一方履行主要义务对方接受，合同也成立。一般来说，依法成立的合同，成立时就生效，除非法律有别的说法或者当事人有别的约定。 但要是合同因为违反法律法规的强制性规定，或者违背公序良俗等法定无效的情况而没生效，就算已经实际履行了，合同也是无效的。合同无效后，因为这个合同得到的财产，要返还给对方；要是没办法返还或者没必要返还，那就得折价补偿。要是有一方有错，就得赔偿对方因此受到的损失；要是双方都有错，那就各自承担相应的责任。 给大家提个实用建议，签合同的时候，一定要仔细审查合同的生效条件和相关条款，避免因为疏忽导致不必要的麻烦。如果遇到合同没生效却已经履行的情况，要及时咨询专业法律人士，依据具体情况，结合法律规定来判断合同的效力状态。丽江法务
5解答 4.9w浏览
-
用微信订立的买卖合同是否有效[律师回复] 在日常生活中，很多人会用微信订立买卖合同，这种合同一般是有效的。依据《中华人民共和国民法典》，当事人订立合同有书面、口头等多种形式。书面形式除了常见的合同书、信件等，以电子数据交换、电子邮件等能有形表现内容且可随时调取查用的数据电文，也视为书面形式。 微信聊天记录属于电子数据，要是能清楚表明双方对买卖标的、数量、价款等主要条款达成一致，同时满足合同成立生效的条件，即签合同的人有相应民事行为能力、表达的是真实想法、不违反法律法规和公序良俗，那微信订立的买卖合同就是有效的。 在实际司法中，若双方在微信里明确了交易内容、价格、履行方式等重要信息，就算没签正式书面合同，法院一般也会认可合同效力。但为避免之后产生纠纷，大家要留存好微信里的重要交流内容，有必要的话还可以去做公证，以保障自身权益。律图丽江
5解答 3.1w浏览 -
签订无限期租赁合同是否具有效力[律师回复] 在咱们国家，签无限期租赁合同不是全部都有效的。根据《民法典》的规定，租东西的期限最多不能超过二十年，要是超过了二十年，超过的那部分就不具有法律效力。 简单来说，要是双方签了无限期的租赁合同，或者约定的租赁时间超过了二十年，合同本身是没问题的，但租的时间会由法律来定，最多就是二十年。等这二十年租赁期限到了，双方还能再接着签合同续租，不过续租的期限同样不能超过二十年。 给大家举个例子，甲和乙签了个租赁合同，上面写着租赁期限是“永久”，实际上这个期限只能算二十年。在这二十年里，甲和乙都要按照合同里的约定，行使自己的权利，履行自己的义务。等二十年过去了，要是双方没再续订合同，但是承租人还在接着用租的东西，出租人也没说不同意，那原来的租赁合同还是有效的，不过租赁期限就变成了不定期。这时候，不管是出租方还是承租方，都能随时提出解除合同，但得提前在合理的时间内通知对方。所以大家在签这类合同时，一定要注意租赁期限的相关规定。云南法务
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
159****9208
186****9057
137****2754
