婚姻家庭 法律问答
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结婚2年没孩子离婚怎么分[律师回复] 在结婚两年没有孩子而选择离婚时，财产分割得按法律规定来办。咱们先得搞清楚啥是夫妻共同财产。按照《中华人民共和国民法典》，两口子在结婚过日子期间，像工资、奖金、劳务报酬，还有生产、经营、投资赚的钱，以及知识产权带来的收益等，都算夫妻共同财产。 财产分割的时候，一般是夫妻俩先自己商量着来。大家可以根据实际情况和自己的想法，达成财产分割的一致意见。要是商量不拢，那就得找法院了。法院会根据财产的具体情况，偏向女方和没犯错的一方来判决，毕竟没有孩子，主要就考虑这两方的权益。 要是有一方偷偷藏财产、转移财产、变卖财产、故意损坏财产，或者造假债想吞对方财产，那在离婚分财产的时候，这一方就可能少分或者不分。就算离了婚，另一方发现有这些事儿，也能去法院起诉，要求重新分割财产。 还有就是夫妻个人财产，像一方结婚前就有的财产，或者因为人身伤害拿到的赔偿补偿等，这些还是归个人，不会拿来分割。 给大家的法律建议是，离婚时一定要弄清楚财产情况，保留好相关证据。要是发现对方有不当行为，及时用法律武器维护自己的权益。律图云南
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夫妻共同贷款财产分割如何分[律师回复] 夫妻共同贷款财产分割要分不同情况处理。 如果是夫妻共同房产，双方可以先协商分割。达成一致后按协议来，比如约定一方拿房并承担剩余贷款，同时给另一方补偿。 要是协商不成，法院会根据实际情况判决。婚后买的且登记在双方名下的房产，一般算夫妻共同财产。要是双方都想要房子，就通过竞价取得；一方想要另一方不想要，就找评估机构按市场价评估房屋，拿到房子的一方给另一方补偿；双方都不想要，就申请拍卖、变卖房子，用所得价款分割。 对于共同贷款，若房子归一方，这一方要继续还剩余贷款。若房子被拍卖或变卖，所得价款先还贷款，剩下的再分割。 要是财产是其他类型，像车辆等，处理方式类似。也是先协商，协商不成法院会根据财产情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 建议夫妻双方尽量友好协商解决财产分割问题，若协商困难，可咨询专业律师，走法律程序来保障自身合法权益。律图云南
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夫妻共同财产能夺回吗[律师回复] 1、能不能把夫妻共同财产拿回来，得看具体情形。要是一方没经过另一方同意，就把夫妻共同财产擅自处理了，像把财产送给别人或者低价卖掉等，另一方是有权利追回来的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻对共同财产有平等的处理权。处理夫妻共同财产时，重大的决定得双方商量着来。要是一方私自处理，另一方可以去法院起诉，让法院认定这个处理行为无效，还能要求拿到财产的人把财产还回来。 2、要是在离婚分割夫妻共同财产的时候，一方发现另一方有隐藏、转移、变卖、损毁、挥霍夫妻共同财产的行为，或者伪造夫妻共同债务想占另一方财产，那么在分割财产时，对有这些行为的一方可以少分或者不分财产。离婚之后，另一方才发现有这些情况的，还能去法院起诉，要求重新分割夫妻共同财产。 3、不过，如果是合法的财产处理行为，比如双方商量好了对财产进行处理，通常就没办法再把财产拿回来了。所以，能不能拿回夫妻共同财产，关键是看财产处理行为合不合法，符不符合相关法律规定。律图临沧
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离婚子女抚养费标准和期限是多少[律师回复] 在离婚案件里，子女抚养费的标准和期限得按照《中华人民共和国民法典》还有相关司法解释来定。咱先说说抚养费标准。要是有固定收入，一般抚养费可以按照月总收入的百分之二十到三十给。要是养两个或更多孩子，比例能适当提高点，但通常不能超过月总收入的百分之五十。要是没有固定收入，抚养费数额就参考当年总收入或者同行业平均收入，按前面说的比例来确定。要是有特殊情况，这个比例还能适当调整。 再讲讲抚养费期限。一般来说，给到孩子满十八周岁就行。不过要是孩子十六周岁以上不满十八周岁，靠自己劳动能养活自己，还能达到当地一般生活水平，父母就可以不用给抚养费了。但要是孩子成年了，还在高中及以下学校读书，或者因为一些不是自己能控制的原因，像丧失部分劳动能力，没办法正常生活，那父母还是得给必要的抚养费。 确定抚养费的时候，要把孩子的实际需求、父母的负担能力和当地生活水平都考虑进去。要是夫妻双方就抚养费谈不拢，别着急，可以去法院起诉，法院会根据实际情况做出判决。建议大家在处理抚养费问题时，尽量心平气和协商，实在不行再走法律途径，这样能更好地保障孩子的权益。律图云南
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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