劳动纠纷 法律问答
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公司倒闭社保没缴要怎么给予赔偿[律师回复] 结论： 公司倒闭社保没缴，劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请仲裁等方式维权索赔，公司需补缴费用、承担滞纳金及赔偿损失，不执行仲裁裁决可申请法院强制执行。 法律解析： 依据相关规定，用人单位有按时足额为劳动者缴纳社会保险费的义务。当公司倒闭社保未缴时，劳动者有多种维权途径。首先可与公司协商，要求其补缴欠缴社保费用。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司限期补缴；还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位未按时足额缴纳社保费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足，且自欠缴之日起按日加收滞纳金。若因公司未缴社保使劳动者无法享受社保待遇产生损失，公司要承担赔偿责任。仲裁裁决后公司不执行，劳动者可向法院申请强制执行。若劳动者在维权过程中遇到复杂问题或对自身权益仍有疑问，可向专业法律人士咨询。律图迪庆
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年假没有工资怎么仲裁[律师回复] 结论： 年假没有工资可按收集证据、准备仲裁申请书、申请仲裁、参加庭审等步骤进行仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位发生劳动争议，可通过仲裁解决。当遇到年假没有工资的情况，收集劳动合同、考勤记录等证据，能证明劳动者应休年假天数以及单位未支付年假工资的事实，这是仲裁的基础。准备仲裁申请书并详细写明相关信息与诉求，能让仲裁委清晰了解情况。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁并参加庭审，是合法维权的途径。仲裁委依据事实和法律作出裁决，保障劳动者合法权益。若劳动者对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉进一步维权。如果您在年假工资仲裁方面还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询。律图迪庆
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