劳动纠纷 法律问答
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刚交了社保可以立马辞职吗[律师回复] 关于劳动者辞职及相关事宜，有以下几点说明： 1. 辞职时间：劳动者缴纳社保后随时能辞职。若不在试用期，需提前三十日以书面形式通知用人单位，就能解除劳动合同；要是在试用期内，提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。 2. 离职证明及社保转移：用人单位在解除或者终止劳动合同时，要出具相关证明，并且在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 3. 工作交接：劳动者要按照双方约定办理工作交接。 4. 经济补偿支付：如果用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿，那就在办结工作交接时支付。 总之，刚交社保后劳动者可按规定流程辞职，而社保关系转移等一系列事宜，都需要按照法律规定来妥善处理。拉萨法务
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一年后拆钢板保险公司如何报销[律师回复] 一年之后拆钢板的费用报销一般是按照保险合同来办的。第一步，得先确定保险合同里面有没有包含因为意外伤害或者疾病而引发的后续治疗费用，这里面就包括拆钢板手术。要是合同里有涵盖，那在做拆钢板手术的时候，就得赶紧通知保险公司，并且按照他们的要求把相关的医疗费用凭证给提交上去，像发票、病历、诊断证明之类的这些东西。保险公司，会对提交过来的这些材料进行审核，看看费用到底合不合理，有没有必要。要是费用符合合同约定，并且审核也通过了，保险公司就会按照合同规定的那个报销比例来给报销。不过，不同的保险产品在报销的范围、比例以及时效等方面，可能会有不一样的地方。所以，在去看病之前，最好是先把自己所购买的保险的具体条款弄清楚喽，这样才能保证顺利地获得报销。西藏法务
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办理转院是不是必须要先结清费用[律师回复] 办理转院一般不是非得先把费用结清才行。医院会按照相关的规定和流程去处理转院的事儿。 在转院的过程中，重点关注的是转院的合理性以及必要性这类方面的问题，可不会把结清费用当作前提条件。当然，不同的医院具体规定可能不太一样。 要是有的医院规定得先结清费用才能办理转院，这也许是内部的管理规定，但从法律层面来说，可没有强制要求必须得先结清费用。 要是碰到这种情况，患者或者家属可以跟医院好好沟通、协商一下，把转院的紧急性和必要性跟医院说清楚，争取能按照合理的流程把转院手续给办了。总之，办理转院不一定就非得先结清费用，具体得看医院的规定和实际情况。西藏法务
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合同到期自身不续签能领失业金吗[律师回复] 合同到期后，自身不主动续签，这种情况下通常是不能领取失业金的。领取失业金需要满足一定的条件，其中很重要的一条就是非因本人意愿中断就业。而合同到期后不续签，很大程度上是劳动者自己主动做出的决定，并非是被用人单位辞退等非本人意愿的情况。 不过，也有一些特殊情况。比如有些地方规定，如果合同到期前用人单位提出不续签，且劳动者同意，这种情况下也可以视为非本人意愿中断就业，有可能满足领取失业金的条件。 另外，即使符合领取失业金的条件，还需要去当地的社保经办机构办理相关的申领手续，提供相关的证明材料等，经过审核通过后才能够领取失业金。总之，合同到期自身不续签能否领取失业金，不能一概而论，需要根据具体的地区规定和实际情况来判断。拉萨法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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