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上海养老金计算公式是什么[律师回复] 上海养老金计算方法及公式 根据上海市养老保险相关规定及待遇计算办法，以下是单位与员工共同缴纳的养老金金额确定方式：每月应领取的基本养老金——由基础养老金以及个人账户养老金两部分组成。具体计算公式如下： 首先计算出基础养老金。此部分数额按照当前全市上年度在岗职工的月均工资与员工个人的指数化月平缴费工资相加后除以二，再乘以相应的缴费年限及百分之一；换句话说，即是将全市上年度在岗职工的月平均工资加上员工个人缴费工资÷全市上年度在岗职工的平平均工资所得值（即本人平均缴费指数），除以二之后再乘以缴费年限及百分之一。接下来需计算的是个人账户养老金。它取决于员工个人账户的全部存储总额对应当前规定的计发月数进行除法运算而得出。具体计算公式如下：个人账户养老金=个人账户中的全部存储额÷计发月数劳动纠纷律师...
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我15号离职,公司不交社保合法吗[律师回复] 就我国法律视角来看，在员工离开企业之当月，原来供职的单位理应按照既定程序为其参与的保险进行缴纳费用。依照我国《劳动合同法》法规，在劳动关系终止或解除时，用人单位有为劳动者提供相关终止或解除证明的义务，且需要在自终止之日起的十五个自然日内，为该劳动者办理有关档案及社会保险关系转移手续。因此，若公司未能正常为员工购买社会保险，那么此举无疑是违法行为。倘若此类违约现象发生，员工有权向当地社会保险机构投诉，或者通过仲裁途径，依法要求涉事公司弥补之前未曾为他们缴纳的社会保险。从下一个月份开始，员工可以选择以灵活就业者的身份缴纳社会保险费，或者转移到新的单位后，继续参加社会保险费的缴纳事宜。劳动纠纷律师...
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失业金领了上班了之后还能领吗[律师回复] 解析： 按照相关法规政策，当申请者正在申请领取失业保险金期间，若再行恢复职业或参加工作，则该申请将立即终止，同理也不能再继续享受到除失业保险以外的其他福利待遇。 请注意，以下是申领失业保险金过程中可能造成申请终止的几种情况： (一)正式渗透入新的工作领域；(二)被国家征召服兵役； (三)举家迁往国外居住； (四)享有基本的养老保险待遇；(五)因罪名被司法机关或劳教所收监或教育； (六)没有合理解释却拒绝接受由当地政府指定的部门或机构提供的工作机会； (七)根据法律、行政法规有其它值得停止领取失业保险的特殊情况。 法律依据： 《失业保险条例》第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）被判刑收监执行或者被劳动教养的； （六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； （七）有法律、行政法规规定的其他情形的。法律咨询顾问
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工作28年失业金超过4年还能领吗[律师回复] 解析： 您无法享受该待遇。由于您已经错过了申领失业救济金的有效期限，因此已失去相应的领取权利和资格。为了符合领取条件，您需要确保持续足额缴纳一整年的失业保险费，并且仅在被所在单位正式解雇的情况下，单位方才有责任在与您解除劳务合同时立即为您办理相关失业手续，并确保在法律规定的60个自然日内，您需亲自前往相关劳动部门办理相应的申请手续。 法律依据： 《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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没购买社保能享受工伤待遇嘛？未参保的情况下，也可以享受工伤待遇，需要与用人单位进行协商处理。即使单位没有缴纳工伤保险费，依然可以享受工伤保险待遇。只要能够确认与公司之间存在劳动关系，发生工伤后，无论公司有没有缴纳社会保险，都要走工伤认定的合法程序，维护自身的合法权益。1.3w浏览 2024-06-26
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新农合医疗保险报销比例是多少1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。2、镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。3、二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。8.7w浏览 2024-06-26
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2024杭州社保新政规定的缴纳比例是多少？杭州社保新政规定的缴纳比例是：养老保险按照单位16%，个人8%来交纳、医疗保险按照单位10%，个人2%来交纳，生育保险按照0.8%来交纳，失业保险按照单位0.8%来交纳，具体情况结合实际而定。3.8w浏览 2024-06-26
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