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上海养老金计算公式是什么[律师回复] “上海市养老金的计算方式”以及“养老保险待遇的计算方法”，两款要素相加可以得出精确的养老金额度。具体计算过程如下：每月可领取的基本养老金主要由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。基础养老金的计算方式是：用全省上年度在职员工平均月薪加上个人平均缴费指数后再除以2，然后乘以缴费年限之上再乘以百分比1%；按照这个步骤进行代入换算。个人账户养老金的计算方式是：将个人账户的所有存款总额除以未来预期应领月数之后，便能得出具体数值。在这个解释性公式之中，参保人退休之前的每一年，该参保人都需要贡献出自身的工资数额到养老金系统之中，A1、A2等数据都是统计参保人退休前不同年份（如前1年、前两年）的当地公务员平均月薪。N代表着一个企业和员工实际缴纳基本养老保险费用的总年数。2解答 3w浏览
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我15号离职,公司不交社保合法吗[律师回复] 解析： 从法律层面深入剖析，企业在员工离职当月应理所当然地依据核定标准为其参加强化社会保险统筹。 依照《中华人民共和国劳动合同法》的现行法规，用人单位在履行劳动关系预告、提前解约以及期限届满等情形下，均必须履行开具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务，并且应在终止劳动关系之日起15天内为离职员工处理好文件人事关系及社会保险关系迁移手续。 因此可知，企业若未给予离职员工购买社会保险的待遇，实则违背了相关法律法规，属违法行为。 如若此类违情发生，员工有权向社会保障事务管理中心进行投诉举报，或是通过劳动仲裁机制申请补偿相应的欠缺部分的社会保险。 自离职员工离职之月起的次月开始，该位员工有资格将其个人社保由原来的企业单位转向灵活就业人员社保继续参保缴费，也可选择转往新的工作单位继续维持原先的社会保险缴费状态。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。法律咨询顾问
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失业金领了上班了之后还能领吗[律师回复] 解析： 按照相关法规政策，当申请者正在申请领取失业保险金期间，若再行恢复职业或参加工作，则该申请将立即终止，同理也不能再继续享受到除失业保险以外的其他福利待遇。 请注意，以下是申领失业保险金过程中可能造成申请终止的几种情况： (一)正式渗透入新的工作领域；(二)被国家征召服兵役； (三)举家迁往国外居住； (四)享有基本的养老保险待遇；(五)因罪名被司法机关或劳教所收监或教育； (六)没有合理解释却拒绝接受由当地政府指定的部门或机构提供的工作机会； (七)根据法律、行政法规有其它值得停止领取失业保险的特殊情况。 法律依据： 《失业保险条例》第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）被判刑收监执行或者被劳动教养的； （六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； （七）有法律、行政法规规定的其他情形的。法律咨询顾问
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工作28年失业金超过4年还能领吗[律师回复] 解析： 您无法享受该待遇。由于您已经错过了申领失业救济金的有效期限，因此已失去相应的领取权利和资格。为了符合领取条件，您需要确保持续足额缴纳一整年的失业保险费，并且仅在被所在单位正式解雇的情况下，单位方才有责任在与您解除劳务合同时立即为您办理相关失业手续，并确保在法律规定的60个自然日内，您需亲自前往相关劳动部门办理相应的申请手续。 法律依据： 《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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南京市社会保险缴费清单查询的方式有哪些？南京市社会保险缴费清单查询的方式有，可以直接到网站上查询；再者可以利用电话的方式查询；最后也可以直接到社会保险部门的大厅进行办理；只要有合法的证件走正规的流程都可以查询得到。1.8w浏览 2024-06-17
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山东男方生育保险报销条件是什么山东男方生育保险报销条件需要符合遵循了国家的计划生育规定和满足在生育过程中已缴纳了六个月的基本医疗保险。满足该两者条件的，则可以根据相关生育政策中规定的标准，报销生育过程中的医疗费用。7.3k浏览 2024-06-17
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广州医保报销比例是什么？在职职工75%-55%/每人每月300元，即在职职工及退休人员在社区医院及指定基层医院看病的门诊报销标准提高至75%，而在三甲医院及其他医疗机构的报销比例也提高至55%。退休人员和灵活就业人员报销比例为65%-45%，即灵活就业人员及外来从业人员，在社区医院及指定基层医院报销标准也提高至65%。7.6w浏览 2024-06-17
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