合同事务 法律问答
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合同不能继续履行怎样解除[律师回复] 合同不能继续履行时，解除方式有协商解除、法定解除和司法解除。协商解除由双方就合同解除协商一致后签订解除协议，明确相关事项，能充分体现双方意愿，高效解决问题。法定解除在符合法定情形时，当事人通知对方即可解除合同，若通过诉讼或仲裁，裁判文书生效时合同解除，保障了在特定情况下当事人合法解除合同的权利。司法解除适用于合同僵局，违约方无恶意违约且继续履行显失公平，守约方拒绝解除违反诚信时，可诉请法院或仲裁机构解除。 1.当事人应优先考虑协商解除，友好沟通达成共识。 2.符合法定情形及时以书面等有效方式通知对方解除合同。 3.遇合同僵局，违约方收集相关证据通过司法途径解决。律图那曲
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合同违约损害赔偿范围是怎样界定的[律师回复] （一）对于直接损失，在合同签订时应明确各项可能产生直接损失的情形及计算方式，留存好相关费用支出的凭证，如发票、工资单等，以便在违约发生时准确计算和主张赔偿。 （二）关于间接损失，在订立合同时，要将可能产生的可得利益情况告知对方，形成书面记录。同时，对于可得利益的预期情况做好详细规划和数据记录，以证明其确定性和可预见性。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。律图阿里
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主播不续约终止合同通知怎么办[律师回复] 收到主播不续约的终止通知，应按合同约定和法律规定处理。若主播无正当理由提前终止合作，构成违约，可要求其担责并赔偿损失；协商不成可通过法律途径维权。 1.查看合作协议。仔细查看双方签订的合作协议，明确关于不续约的具体条款，包括通知期限、善后事宜等，按约定执行。 2.追究违约责任。若主播违约，协议中有违约条款的，依约要求主播承担违约责任，如支付违约金。还可要求主播赔偿提前终止合作带来的损失，但要对损失进行举证。 3.采取法律措施。双方协商不成，可发送律师函或提起诉讼解决。及时固定证据，如聊天记录、合同文本等，以便后面维权。律图山南
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租赁合同的效力认定标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）主体适格是基础。具备相应民事行为能力的出租人和承租人，才能理智地参与租赁交易，对自身行为负责，保障交易的稳定性。 意思表示真实是关键。若存在欺诈、胁迫等手段干扰当事人的真实意愿，那么合同的公平性就会被破坏。 内容合法合规是核心。合同条款应在法律框架内，不得触碰法律红线，不能违背基本道德伦理，以维护社会正常秩序。 法定手续不容忽视。若法律对租赁合同有特殊手续要求，就必须依法办理，否则可能影响合同效力。 提醒： 签订租赁合同时，务必先确认双方主体资格，仔细审查合同条款确保意思表示真实合法，涉及特殊手续及时办理。律图那曲
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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