劳动纠纷 法律问答
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刚交了社保可以立马辞职吗[律师回复] 关于劳动者辞职及相关事宜，有以下几点说明： 1. 辞职时间：劳动者缴纳社保后随时能辞职。若不在试用期，需提前三十日以书面形式通知用人单位，就能解除劳动合同；要是在试用期内，提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。 2. 离职证明及社保转移：用人单位在解除或者终止劳动合同时，要出具相关证明，并且在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 3. 工作交接：劳动者要按照双方约定办理工作交接。 4. 经济补偿支付：如果用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿，那就在办结工作交接时支付。 总之，刚交社保后劳动者可按规定流程辞职，而社保关系转移等一系列事宜，都需要按照法律规定来妥善处理。拉萨法务
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一年后拆钢板保险公司如何报销[律师回复] 一年之后拆钢板的费用报销一般是按照保险合同来办的。第一步，得先确定保险合同里面有没有包含因为意外伤害或者疾病而引发的后续治疗费用，这里面就包括拆钢板手术。要是合同里有涵盖，那在做拆钢板手术的时候，就得赶紧通知保险公司，并且按照他们的要求把相关的医疗费用凭证给提交上去，像发票、病历、诊断证明之类的这些东西。保险公司，会对提交过来的这些材料进行审核，看看费用到底合不合理，有没有必要。要是费用符合合同约定，并且审核也通过了，保险公司就会按照合同规定的那个报销比例来给报销。不过，不同的保险产品在报销的范围、比例以及时效等方面，可能会有不一样的地方。所以，在去看病之前，最好是先把自己所购买的保险的具体条款弄清楚喽，这样才能保证顺利地获得报销。西藏法务
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办理转院是不是必须要先结清费用[律师回复] 办理转院一般不是非得先把费用结清才行。医院会按照相关的规定和流程去处理转院的事儿。 在转院的过程中，重点关注的是转院的合理性以及必要性这类方面的问题，可不会把结清费用当作前提条件。当然，不同的医院具体规定可能不太一样。 要是有的医院规定得先结清费用才能办理转院，这也许是内部的管理规定，但从法律层面来说，可没有强制要求必须得先结清费用。 要是碰到这种情况，患者或者家属可以跟医院好好沟通、协商一下，把转院的紧急性和必要性跟医院说清楚，争取能按照合理的流程把转院手续给办了。总之，办理转院不一定就非得先结清费用，具体得看医院的规定和实际情况。西藏法务
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合同到期自身不续签能领失业金吗[律师回复] 合同到期后，自身不主动续签，这种情况下通常是不能领取失业金的。领取失业金需要满足一定的条件，其中很重要的一条就是非因本人意愿中断就业。而合同到期后不续签，很大程度上是劳动者自己主动做出的决定，并非是被用人单位辞退等非本人意愿的情况。 不过，也有一些特殊情况。比如有些地方规定，如果合同到期前用人单位提出不续签，且劳动者同意，这种情况下也可以视为非本人意愿中断就业，有可能满足领取失业金的条件。 另外，即使符合领取失业金的条件，还需要去当地的社保经办机构办理相关的申领手续，提供相关的证明材料等，经过审核通过后才能够领取失业金。总之，合同到期自身不续签能否领取失业金，不能一概而论，需要根据具体的地区规定和实际情况来判断。拉萨法务
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