公司经营 法律问答
129.9
万
解答量
1578
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
单位破产赔偿标准是怎样的[律师回复] 公司走到破产宣告流程时，你和单位的劳动合同会直接终止，单位必须依法给你发放经济补偿，不存在公司破产就能直接赖掉员工合法权益的情况。 经济补偿的核算完全按你在这家单位的实际工作年限走，每干满一整年就能领到相当于一个月工资的补偿。工作时间满半年但不足一年的部分直接按一整年算，工作时长不到半年的，统一按半个月工资的标准发放补偿。 这里用来核算的月工资基数，是你劳动合同终止前十二个月拿到手的收入平均值。要是你的月均收入超过了单位所在地市级以上政府公布的当地上一年度职工月均工资的三倍，补偿基数就直接按三倍封顶，对应的补偿发放年限最高也不能超过十二年。 就算公司资产要走破产清算流程，你的这些职工类权益也排在普通债务前面，破产财产先扣掉必要的破产费用和共益债务后，第一顺位就要结清欠发的工资、各类和人身相关的补助补贴、应划入你个人账户的社保费用，还有这笔经济补偿。遇到单位破产不肯按规支付的情况，可以及时咨询专业法务人员梳理自身权益。律图那曲
5解答 3.7w浏览 -
有抵押破除债权会优先于破产费用吗[律师回复] 在企业破产情景下，有抵押的债权和破产费用的受偿顺序是大家关注的重点。有抵押的债权属于别除权，通俗来讲，就是对破产企业特定抵押财产有优先受偿的权利。比如企业把房子抵押给了银行借钱，当企业破产时，银行就有权就这所抵押的房子优先于普通债权人拿到钱。这是依据《中华人民共和国企业破产法》，法律保障了有抵押债权在抵押财产上的优先地位。 破产费用则是为了保障破产程序能顺利进行，为了全体债权人共同利益而产生的费用。像破产案件的诉讼费用、管理人执行职务的费用等都属于破产费用。这些费用需要从债务人财产里随时支付。当债务人财产不够支付所有破产费用和共益债务时，会先支付破产费用。 这就意味着，有抵押的债权并不优先于破产费用受偿。在企业破产时，要先从债务人财产里拿出钱来支付破产费用。要是支付完还有剩余财产，有抵押的债权人才可以对抵押财产行使优先受偿权。但如果支付完破产费用后没剩下财产了，有抵押的债权人就只能盯着抵押财产，没办法从债务人的其他财产里获得补偿。 给大家的法律建议是，债权人在和企业进行交易时，要充分了解企业的财务状况和抵押情况。如果企业有破产风险，债权人要密切关注破产程序的进展，及时了解破产费用的支出情况，保障自己的合法权益。律图日喀则
5解答 4.7w浏览 -
当破产资产无法处置要怎样处理[律师回复] 在企业破产后，破产资产的处置是个关键问题。要是遇到破产资产没办法处置的状况，有以下处理办法。 要是破产资产没办法变现，不过还有使用价值，这时候债权人会议可以做个决议，把实物资产直接分配给债权人。简单来说，就是按照一定的规则把这些实物折算成钱，用来抵偿债务。 要是前面的办法行不通，而且资产很难处置变现，或者处置成本太高，甚至根本没处置价值，管理人可以先跟债权人会议说清楚情况，得到他们的同意，或者经过法院许可，就可以放弃处置这些资产。 这里要提醒管理人，得尽到合理的勤勉义务，充分论证资产为啥没办法处置，并且把论证过程和依据都记录保存好。同时，得及时、如实地把相关情况报告给债权人会议，必要的时候还要报告给法院。 如果债权人觉得管理人在破产资产处置上做的决策不对，损害了自己的利益，也不用着急。他们可以通过合法途径来维护自己的权益，比如向法院提出异议。总之，无论是管理人还是债权人，在破产资产处置这件事上，都要按照法律规定来，这样才能保障各方的合法权益。律图阿里
5解答 3.2w浏览 -
房产公司重组破产后房子属于谁[律师回复] 房产公司破产重组后，房子归谁是很多业主关心的问题。这要分不同情况判断。 要是房子已经完成过户登记，按照《民法典》物权编，不动产所有权以登记为准。所以，房子就归完成过户的业主，就算房产公司破产，业主对房子有完整物权，别人不能侵犯。 如果房子没过户，但业主付了全款，也实际住进去了，而且不是因为业主自己的原因没办过户，那业主权益受保护。在房产公司的破产程序里，业主能要求不执行这套房子，实际上房子是属于业主的。不过，业主后续还得配合完成手续，把产权完善好。 还有一种情况，业主只签了购房合同，但没付完全款，也没实际住进去，那房子就是破产财产。这时候，管理人可以决定继续履行合同或者解除合同。要是继续履行，业主把剩下的钱付清，就能要求办理过户；要是解除合同，业主就只能作为普通债权人申报债权，然后参与破产财产分配。这时，业主可能拿不到房子，只能就已付的钱和损失得到一些赔偿。律图山南
5解答 3.2w浏览 -
原先有虚构业务的公司倒闭后怎样处理[律师回复] 公司倒闭时若原先存在虚构业务，处理起来可复杂了。下面分别从行政、刑事、民事三方面说说可能遇到的问题和处理办法。 行政责任上，要是公司虚构业务涉及税务问题，像虚开发票，就算公司倒闭了，税务机关也能对其存续期间的税务违法行为展开调查处理，要求补缴税款、滞纳金，还会罚款。要是有虚假登记等行为，市场监管部门也会依法处罚。 刑事责任方面，若虚构业务构成犯罪，比如虚开增值税专用发票罪、合同诈骗罪等，即使公司没了，相关责任人还是要担责，司法机关会追诉直接负责的主管人员和其他直接责任人员。 民事责任中，若虚构业务给债权人、合作伙伴等造成损失，受损方可以通过民事诉讼要求赔偿。要是公司进入破产程序，债权人得及时申报债权，参与破产财产分配。 此外，公司倒闭后要依法清算，清算组会清理资产、负债，处理未了结业务。要是发现因虚构业务导致资产流失，清算组要追回资产，保障债权人利益。律图日喀则
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
180****9556
183****7720
131****5601
