公司经营 法律问答
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企业法人破产还债程序属于什么程序[律师回复] 结论： 企业法人破产还债程序是特别程序，用于清理不能清偿到期债务企业法人的债权债务关系，与普通诉讼程序不同。 法律解析： 企业法人破产还债程序是人民法院审理企业法人破产案件的专门程序，其目的是清理无法清偿到期债务的企业法人的债权债务。它和普通诉讼程序存在明显差异，普通诉讼程序主要解决债权债务纠纷，而破产还债程序着重对债务人全部财产进行清算和分配，以公平清偿债权人债权。该程序有法定步骤，包括破产申请的提出与受理、债权申报、召开债权人会议、破产宣告、破产财产的变价和分配等，由法院主导，债权人、债务人等参与。此程序的设置能规范企业法人破产行为，保护债权人和债务人合法权益，维护市场经济秩序。如果对企业法人破产还债程序还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。律图日喀则
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股份有限公司破产后债务股东偿还吗[律师回复] 结论： 一般而言，股份有限公司破产后股东无需对公司债务担责，但股东若有虚假出资、抽逃出资、未足额缴资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害债权人利益等情况，需对公司债务承担连带责任。 法律解析： 股份有限公司作为独立法人，拥有独立财产并以其全部财产对公司债务负责，股东以认购股份为限对公司承担责任，所以正常情况下股东在公司破产后无需偿还公司债务。然而，当股东存在上述违规行为时，为维护债权人利益，法律规定其要承担连带责任，也就是可能要偿还公司破产后的部分或全部债务。若遇到与股份有限公司破产及股东责任相关的复杂法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，专业法律支持能帮助准确把握权益与责任。律图日喀则
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恶意注销公司逃避债务会判多长时间[律师回复] 法律分析： （1）通常，恶意注销公司逃避债务属于民事纠纷范畴，此时债权人可借助法律手段，要求公司股东、实际控制人等承担债务清偿责任，以此维护自身合法权益。 （2）当恶意注销公司行为构成犯罪，像涉及妨害清算罪时，若存在隐匿财产、对资产负债表或财产清单作虚假记载、在未清偿债务前分配公司财产等情形，且严重损害债权人或其他人利益，那么直接负责的主管人员和其他直接责任人员会面临刑事处罚，可能被处五年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或单处一定数额罚金。 提醒：债权人遇到公司恶意注销逃避债务情况，应及时收集证据通过法律途径维权；公司相关人员切勿实施违法犯罪的注销行为，否则将面临法律制裁。律图林芝
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公司破产倒闭社保断交怎么办[律师回复] 公司破产倒闭致社保断交有多种处理方式。若找到新工作，新单位会在入职后办理社保增员，继续缴纳社保，这是较为便捷的处理途径。 若暂未就业，可选择以灵活就业人员身份参保，缴纳基本养老保险和基本医疗保险，需携带本人身份证等材料前往当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续。 若符合领取失业保险金条件，可申领失业保险金，期间由失业保险基金代缴基本医疗保险费，能保障医保待遇不中断。 此外，还可关注公司破产清算情况，员工社保费用在破产财产中优先清偿，可通过破产管理人查询社保补缴情况，以确保自身权益。 建议：尽快落实新工作或办理灵活就业参保，及时申领符合条件的失业保险金，密切跟进公司破产清算中社保补缴事宜。律图林芝
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律师说法·公司经营
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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