公司经营 法律问答
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企业分立结束后什么人会是股东[律师回复] 企业分立后股东怎么确定，这得看具体情况。企业分立主要有存续分立和新设分立两种。 存续分立时，原企业还在，一部分资产和人员分出去成立新企业。原企业的股东自然还是存续企业的股东。要是根据分立协议，部分股东想用持有的原企业股权换新企业股权，那他们就会成为新企业股东；要是没有置换安排，原股东就只持有存续企业股权。比如一家服装企业存续分立，部分股东觉得新成立的电商子公司有潜力，用股权置换成为了新公司股东，而其他股东就继续持有原服装企业股权。 新设分立是原企业解散，变成两个或多个新企业。原企业股东一般会按分立协议分别成为新企业股东。股东在新企业的持股比例，要综合考虑他们在原企业的股权比例、分立时的资产分割情况以及各方协商结果等。比如一家科技企业新设分立成软件和硬件两个新企业，股东们根据原来的股权比例，结合资产分割和协商，确定在新企业的持股比例。 另外，企业分立时要是有股权收购、转让等情况，外部投资者也能通过受让股权成为新企业股东。 给大家提个法律建议，企业分立时一定要签订详细的分立协议，明确股东权益和股权安排，避免后续产生纠纷。同时，涉及股权交易的，要按照法律规定办理相关手续，保障交易的合法性和有效性。律图林芝
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法人更换之后还可不可以追究责任[律师回复] 结论： 法人更换后能否追究责任需分情况，原法定代表人履职过错致公司损失、对债务有担保或滥用权利、实施违法犯罪行为等情况可被追责，公司债务一般由公司担责。 法律解析： 根据相关法律，若原法定代表人在履职时有故意或重大过失，给公司造成损失，即便法人更换，公司仍有权利向其追责。对于公司债务，通常由公司以全部财产承担，债权人应向公司索偿，但原法定代表人对债务有担保或滥用权利时，债权人可依法追究其责任。涉及违法犯罪责任时，实施者不能因法人更换而免责。若遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以明确自身的权利和义务，妥善处理相关事务。律图日喀则
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律师说法·公司经营
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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