损害赔偿 法律问答
108.5
万
解答量
1353
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
外卖员负伤辞职赔偿多少[律师回复] 结论： 外卖员负伤辞职赔偿数额依与平台关系及具体情况确定，劳动关系按工伤认定和伤残等级赔偿，劳务关系按过错责任分担赔偿。 法律解析： 若外卖员与平台构成劳动关系，工作中负伤可申请工伤认定，认定后按伤残等级赔偿，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资，五级伤残为18个月本人工资，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。若为劳务关系，按过错责任，用工方赔偿医疗费等合理费用，赔偿根据双方过错程度分担。实际索赔需提供医疗记录、劳动合同等证据，具体赔偿结合实际损失和伤残程度。若遇到外卖员负伤赔偿相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议和帮助。律图咸阳
5解答 4.4w浏览 -
事故发生后需不需要赔偿精神损失费[律师回复] 结论： 事故发生后是否赔偿精神损失费需视具体情况而定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害可索赔，轻微精神损害或仅涉及财产损失一般不支持，且索赔需证明因果关系和严重程度。 法律解析： 根据法律规定，当事故侵害自然人人身权益并造成严重精神损害时，被侵权人有请求精神损害赔偿的权利。像交通事故中受害人因伤致残、医疗事故里患者因医疗机构过错出现严重精神障碍等情况，就可以主张精神损失费。但如果只是造成轻微精神损害，通常不会得到支持；若事故仅涉及财产损失，一般也不会赔偿精神损失费。同时，主张精神损失费必须要有证据证明侵权行为和精神损害之间存在因果关系，以及精神损害达到了严重程度。如果遇到事故赔偿相关的法律问题，不确定是否符合精神损失费的赔偿条件，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图安康
5解答 4.2w浏览 -
送餐骑手途中摔伤有无误工费赔偿[律师回复] 结论： 送餐骑手途中摔伤是否有误工费赔偿分三种情况，与平台有劳动关系属工伤时单位支付停工留薪期工资；与平台是劳务关系且平台有过错时，平台赔偿误工费；第三人侵权导致摔伤，可向第三人主张误工费赔偿。 法律解析： 当骑手和平台存在劳动关系，摔伤认定为工伤后，依据法律，职工工伤停工接受治疗期间，单位要按原工资福利按月支付，这就相当于误工费。若为劳务关系，按照民法典，平台有过错就要对包括误工费在内的合理损失进行赔偿，误工费根据误工时间和收入状况确定。要是第三人侵权致使骑手摔伤，骑手能向该第三人索要误工费等赔偿。如果您在类似情况中遇到法律疑问，不知如何维护自身权益，可向我或专业法律人士咨询。本地优选咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
159****1827
153****2475
153****2831
