损害赔偿 法律问答
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西安-李桂...律师11分钟前解答了“损害赔偿”问题
西安-刘力律师5分钟前解答了“损害赔偿”问题
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西安-贾一...律师6分钟前解答了“损害赔偿”问题
西安-余蓉律师15分钟前解答了“损害赔偿”问题
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酒店民事纠纷怎么处理[律师回复] 1、解决酒店民事纠纷有不少办法。最省事的就是双方自行协商，酒店和当事人直接坐下来谈，就有争议的问题好好沟通，争取达成一致意见。 2、要是协商没用，还能找第三方来帮忙调解，像消费者协会、行业协会这些组织就挺合适。他们能从中调和，让双方达成和解。 3、要是调解也不管用，那就得根据纠纷的具体情况，看看是选择仲裁还是去法院起诉。要是之前双方签了仲裁协议，那就得按照约定去对应的仲裁机构申请仲裁，仲裁结果出来就定了，不能再改。 4、要是没有仲裁协议，就可以去有管辖权的法院起诉。打官司的时候，当事人得拿出证据来证明自己说的是真的，像消费记录、服务单据、现场拍的照片和视频这些都能作为证据。最后，法院会根据事实和法律给出公正的判决。律图宝鸡
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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