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你好，我10年前入职公司的时候，虚构了毕业后第一家公司的在职经历，本来只在职一年，我虚构成了19个月，现在我在和现公司仲裁，这个有影响吗

[律师回复] 前一个公司的经历基本上没有影响


严爱淑律师

4解答 3.7w浏览
我是外地的公司，我在异地，怎么申请劳动仲裁，怎么办？，想了解异地劳动仲裁需要哪些材料？

[律师回复] 可以先写劳动仲裁申请书。

余日升律师

7解答 4.2w浏览
打电话我想咨询劳动仲裁

[律师回复] 可以的，主页上有联系方式。

余日升律师

8解答 3.3w浏览
医疗期到了公司不提前通知

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，医疗期是指员工因患病或非因工负伤，在一定期限内享有的休息和治疗时间，而用人单位在此期间不能解除劳动合同。如果员工的医疗期满，用人单位应当提前30日以书面形式通知员工本人或者支付一个月工资后解除劳动合同。如果公司在医疗期满后未提前通知员工解除劳动合同，这属于违反《劳动合同法》的行为。员工可以要求公司支付一个月工资作为补偿，或者要求继续履行劳动合同。如果公司拒绝支付或不继续履行合同，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

2解答 3.3w浏览

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