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劳动合同一定要公章吗
[律师回复] 一般都是需要公章的,特殊情况,如果有单位法人代表签字也可能被认可 但公章一般被视为比较规范和普遍的形式
张少锋律师
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试用期刚好第6个月,差一周,现在通知我要离职,我想问下补偿怎么算
[律师回复] 你好,你咨询的内容我已了解,请稍等
李朝律师
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劳动合同纠纷怎样投诉
[律师回复] 您好,您的事情需要详细叙述
陕西智晖律师...
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你好,个人主动离职,没有签订劳动合同,可以得到补偿吗
[律师回复] 您好,单位不签劳动合同是不合法的
陕西智晖律师...
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保险公司外勤签的劳动合同,合同未到期公司要辞退员工
[律师回复] 你好 现在是被辞退了吗
陕西丰采律师...
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-13
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如果是户口变动身份证需要换吗?
如果是户口变动身份证是不需要进行更换的。在我国的户籍管理的规定中,在我国的公民办理常住户口迁移手续时,公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况,并告知本人,户口迁移变动后,不需重新领取居民身份证。
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协商解除劳动关系工龄补偿金怎么计算?
协商解除劳动关系,单位要给补偿的,应该按照员工在本单位的工龄计算,每多一年多支付一个月工资。如果工龄不满半年,则支付半个月工资。这里的工龄应该是从本单位劳动开始计算,经济补偿金的基数是职工的月平均工资。
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2024-06-13
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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