工伤赔偿 法律问答
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工作过程中烫伤怎么算工伤[律师回复] 在工作时烫伤，要认定为工伤，得符合《工伤保险条例》规定的条件。 工作时间和工作场所很重要。要是在工作时间里，在工作场所因为工作原因烫伤，通常能认定为工伤。像工厂流水线工人被高温设备烫伤，或者厨师在厨房被热油烫伤，这些都属于这种情况。 工作原因是认定工伤的核心。要是烫伤是在履行工作职责、完成工作任务时发生的，就符合工伤认定标准。但要是员工在工作时因为个人行为，比如打闹、擅自离岗做和工作无关的事而烫伤，一般不能认定为工伤。 还有特殊情况，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动里烫伤，也能视同工伤。 员工烫伤后，所在单位要在事故伤害发生之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在规定时间内直接申请。申请时要提交工伤认定申请表、和用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。之后，社会保险行政部门会调查核实，然后决定是否认定为工伤。本地优选咨询...
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本人车祸负主责能不能申报工伤[律师回复] 1、通常来说，员工在上下班路上出车祸，要是自己负主要责任，是没办法申报工伤的。《工伤保险条例》里有规定，员工在上下班途中，要是碰到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，才能认定为工伤。这里明确得是“非本人主要责任”，所以要是上下班路上出车祸，自己担主要责任，就不符合认定工伤的条件。 2、不过呢，要是在工作时间和工作地点内，因为工作的事儿出了车祸受了伤；或者在工作时间前后，在工作地点做和工作相关的准备或收尾工作时出车祸受伤；又或者在工作时间和工作地点内，因为履行工作职责遭到暴力等意外伤害（比如因为工作外出出了车祸），就算自己在车祸里负主要责任，也是能申报工伤的。所以，能不能申报工伤，关键就看事故符不符合工伤认定的法定情况。本地优选咨询...
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持有意外事故认定书是否可认定工伤[律师回复] 很多人以为有意外事故认定书就一定能认定工伤，其实不是这样的。认定工伤得符合法定情形才行。 按照规定，在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害，这就可以认定为工伤。还有，在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，这种情况可视同工伤。 意外事故认定书只是能证明发生了意外事故，可没法判定这是不是属于工伤的特定情形。要认定工伤，还得看事故是不是发生在工作时间和工作场所，是不是因为工作原因导致的。 比如说，要是员工在工作时间私自离岗去办自己的事，结果出了意外，就算有意外事故认定书，也不能认定为工伤。 另外，用人单位要在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过同意之后，申请时间可以适当延长。 所以啊，遇到这种情况，大家要依法依规收集证据，按照程序去申请工伤认定，这样才能更好地保障自己的权益。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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有限公司撤销债务如何清偿有限公司撤销一般指公司注销，注销前要依法清算并按步骤清偿债务。先成立清算组，在法定期限内通知债权人申报债权。清偿顺序为：先支付清算费用等，再缴纳所欠税款，最后清偿公司债务。有剩余财产按股东出资比例分配，财产不足则申请破产。完成清算后，清算组制作报告，报相关部门确认，再申请注销登记。1k浏览
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负债人名下有企业企业会被执行吗负债人名下有企业，企业是否会被执行需分情况。若企业是个人独资企业，可直接执行企业财产；若是合伙企业，可执行其在企业中的财产份额；若是有限责任公司等法人企业，一般不能直接执行，仅能执行其在企业的股权等权益。1.4k浏览
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个人债务卖给公司的处理方式有哪些个人将债务卖给公司属债务转让，需按规则处理。首先，个人与公司要达成转让协议，明确债务关键内容。其次，依据《民法典》，转让需取得债权人同意，否则对债权人不发生效力。达成转让后，要及时通知债权人，书面通知更便于留证。此外，若债务有担保等从权利，还需办理相关变更手续保障债权人权益。1.6k浏览
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