公司经营 法律问答
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股东之间的竞业限制约定是否有效[律师回复] 股东之间约定竞业限制，大多情况下是有效的。《民法典》规定，民事主体能按自己的意愿行使权利，不受他人干涉。只要股东间的这个约定是双方真实想法，且内容不违法违规、不违背公序良俗，就会受法律保护。司法实践里，法院一般也认可这类约定。 股东在商业活动中，为保护公司商业利益和自己权益，能和其他股东协商，约定在一定时间、特定地区内，不开展和公司有竞争的业务。 但要注意，竞业限制约定得公平合理。要是限制期限太长、地域范围太大，或者限制的业务范围不合理，就可能被认定为显失公平。这时，利益受损的股东可以向法院或仲裁机构申请撤销约定。另外，为平衡双方利益，若约定了股东的竞业限制义务，通常要给该股东合理的经济补偿。所以，股东们在约定竞业限制时，一定要考虑这些因素，避免后续出现纠纷。如果遇到复杂问题，建议咨询专业法律人士。律图咸阳
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律师说法·公司经营
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医疗纠纷误工费补偿标准怎么算医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算；无固定收入的，按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。1.6k浏览
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不服法院关于医疗损害赔偿怎么办若不服法院关于医疗损害赔偿的判决，当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效，还能通过申请再审来维权，但需有新证据足以推翻原判决等法定情形，法院才会受理再审申请。1k浏览
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医院对婴儿死亡赔付标准多少医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡，涉及医疗损害赔偿，赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等，各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外，通常无需担责。实践中，具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度，再依证据和标准计算。1.4k浏览
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