工伤赔偿 法律问答
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工地做临时工受伤了怎么解决[律师回复] 在工地做临时工受伤，关键在于明确关系并合理维权。 1. 确定关系：若存在事实劳动关系，申请工伤认定是重要途径。需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，认定成功后享受工伤保险待遇；没有劳动合同时，工资支付凭证等能证明事实劳动关系的材料也可用于申请。 2. 雇佣关系处理：按《民法典》侵权责任编，要求雇主承担赔偿责任，赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费等。 3. 第三方责任：若因第三方造成受伤，可要求第三方承担侵权责任。 建议临时工受伤后，及时收集事故现场证据、就医记录等相关证据，为后续维权做好准备。若对维权流程不熟悉，可咨询专业律师，以保障自身合法权益。5解答 4.8w浏览
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建筑工地强制工伤保险依据什么规定[律师回复] 建筑工地强制工伤保险意义重大。一方面，基于《工伤保险条例》要求，各类企业、有雇工个体工商户需为职工或雇工缴纳工伤保险费，建筑工地职工自然应参保，这是保护劳动者权益的必要举措，毕竟建筑行业工伤风险高。另一方面，各地会出台细则补充规定，如有的地方要求建设项目开工前办理参保登记手续。 针对此，可采取以下措施： 1. 加强宣传教育，让建筑企业和工人充分了解工伤保险的重要性和具体政策。 2. 强化监管力度，相关部门定期检查建筑项目参保情况，对未按规定参保的企业严肃处罚。 3. 优化办理流程，简化参保登记等手续，方便企业和工人操作，确保工伤保险制度有效落实。5解答 3.1w浏览
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发生工伤哪些钱由单位承担责任[律师回复] 在工伤情形中，单位需承担多种费用。一是停工留薪期工资，职工工伤暂停工作接受治疗时，单位要按原工资福利待遇支付，保障职工治疗期间基本生活和权益。二是对于五级、六级伤残职工难以安排工作的情况，用人单位需按月发放伤残津贴。三是若单位未依法缴纳工伤保险费，工伤保险待遇相关费用由单位承担，像治疗工伤的医疗、康复费用，住院伙食补助费等。四是职工因工伤需安装辅助器具，在单位未缴纳工伤保险时，器具安装费用也由单位负责。 建议单位严格依法为职工缴纳工伤保险费，避免承担不必要的高额费用风险。同时，要准确核算和及时支付停工留薪期工资及伤残津贴等，切实保障职工合法权益，减少劳动纠纷。5解答 3.7w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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