婚姻家庭 法律问答
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违约金可不可以拿来冲抵子女抚养费[律师回复] 1离婚协议本身合法有效，是探讨违约金和子女抚养费能否相互抵扣的核心前置条件。夫妻双方办理离婚手续时，完全可以在共同拟定的协议里自主增设违约金相关条款，要是条款里清晰写明违约金可以直接抵扣后续需要支付的子女抚养费，同时这份约定完全出自二人自愿协商，不存在胁迫欺诈这类违背真实意愿的情形，也没有触碰现行法律的强制禁止性规则，那么从离婚协议正式生效的那一刻起，相关条款就对两人产生约束效力，后续完全可以按照事前说好的规则直接进行抵扣。 2要是双方当初拟定离婚协议的时候，根本没有涉及违约金抵扣抚养费的相关约定，这两类钱款本身的法律属性完全不一样。前者是针对违反离婚协议约定的一方设置的惩罚性赔偿，或是用来弥补对方因为对方违约产生的实际损失，后者则是身为父母必须为未成年子女承担的法定抚养责任对应的支出，任何一方都不能私自拍板要求直接把两类钱款相互折算抵扣，必须经过双方再次协商达成统一意见。要是双方各持一词没法谈拢，想要解决分歧就只能通过提起离婚后财产纠纷或者抚养费纠纷的诉讼，由审理法院结合违约金的计算由来、违约行为造成的实际损失、子女日常求学就医生活的真实开销需求等多类细节综合判定，最终给出是否允许二者抵扣的结论。 3哪怕双方事前有明确约定抵扣规则，或是后续经过法院判决认可两类钱款可以抵扣，操作过程里也绝对不能突破未成年子女基本生活保障的底线。要是全部可用违约金折算之后，最终能留给子女用的钱款，连子女居住当地普通人的基本日常开支都覆盖不住，子女本人依然有权利向有抚养义务的父母一方提出要求，增加对应抚养费用的额度。本地法律顾问...
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离婚结束后抚养费支付期限是多久[律师回复] 1、结合当前婚姻家庭相关的司法裁判导向，抚养费的常规终止节点设置在子女年满十八周岁的当日。 2、若子女年龄处于十六到十八周岁区间，已经通过自己的合法劳动拿到稳定收入，这份收入足以覆盖当地普通人的日常开销，完全不需要额外依赖家人补给，这时父母就可以不用再继续出钱承担抚养相关的开支。 3、即便子女已经迈过十八周岁的成年门槛，只要还在接受高中及以下层级的在校教育，或是因患病、意外等客观原因完全或部分失去劳动能力，没办法靠自己的能力维持正常日常开销，父母依旧要履行对应的抚养开支支付义务。 这类规则的设定本质是平衡未成年人权益保护和父母抚养义务的边界，后续随着社会教育周期的拉长，相关裁判尺度也会逐步结合实际生活场景做出更细化的适配调整，避免出现刚性规则与现实需求脱节的情况。律图法律顾问...
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变更子女抚养权理由有哪些[律师回复] 变更孩子抚养权的所有规则，核心出发点从来都不是父母双方的利益权衡，而是把孩子的切身权益放在第一位，所有调整都得贴合孩子成长的实际需求。要是之前直接带孩子生活的那一方，突然患上了普通治疗手段难以治愈的重症，或是遭遇意外留下了重度伤残，连自己的日常起居都没法完全照料，根本腾不出足够的时间精力陪护孩子，给孩子稳定的成长照料，这种客观上完全丧失抚养能力的情况，就符合调整抚养权的法定前提。 要是之前拿到抚养权的一方，长期怠于履行日常照料、课业陪护的抚养责任，甚至出现打骂、体罚这类虐待孩子的行为，或是平日里有家暴、长期沉迷赌博这类恶习，孩子长期在这样的环境里生活，身心状态会持续受到负面影响，另一方也可以依法提出调整抚养权的诉求。 如果孩子已经年满八周岁，心智发展到能清晰表达自身真实意愿的程度，明确提出想要跟随另一方生活，而想要接回孩子的这一方本身有稳定的收入和居所，能给孩子提供适配的成长条件，这种诉求也会被纳入合法考量范畴。 父母双方要是能在完全尊重孩子真实意愿的前提下，就抚养权调整的所有细节达成统一共识，也不用必须走到诉讼流程，只要双方敲定的安排不会损害孩子的正常成长权益，哪怕自行拟定书面的抚养变更协议留存即可具备效力。要是没法通过协商达成一致，想要调整抚养权的一方可以向法院提交诉讼，记得提前整理好对应情形的佐证材料，比如对方患病或伤残的医疗记录，对方存在不良恶习的相关证据，年满八周岁孩子的真实意愿表达材料，这些材料都会作为法院裁判的核心参考依据，对应的规则完全参照最高人民法院关于适用民法典婚姻家庭编的相关司法解释条款执行。平台专业咨询...
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抚养权的条件标准有哪些[律师回复] 判定未成年子女抚养权的核心唯一准则，就是所有安排都要贴合孩子身心健康实际需求，优先保障孩子的各项合法权益，相关判定规则全部依据民法典婚姻家庭编及对应司法解释制定。 孩子不满两周岁时，常规情况下直接归母亲抚养。只有母亲存在三类特殊情况，父亲才能申请直接拿到抚养权。第一是母亲患有长时间治不好的传染性疾病或是其他严重疾病，孩子不适合和她共同居住。第二是母亲明明有能力负担抚养责任，却完全不尽抚养义务，同时父亲主动提出要直接抚养孩子。第三是存在其他客观原因，孩子确实不适合随母亲生活。 孩子已满两周岁但还没到八周岁，父母双方都争着要直接抚养的，四类情况会被优先考量。其中包括一方已经做了绝育手术或是因其他原因彻底失去生育能力，孩子长期跟随某一方生活，贸然改变现有环境会直接负面影响孩子成长，一方没有其他子女而另一方还有其他子女，孩子随某一方生活明显更有利而另一方存在严重疾病或其他不适合带孩子的情形。 孩子年满八周岁后，法院判定抚养权时必须完全尊重孩子自身的真实想法。 如果父母双方的抚养条件几乎完全持平，都想要直接抚养孩子，而孩子此前单独跟着祖父母或者外祖父母共同生活了很多年，且老人主动要求帮忙照看孙辈，同时自身也有充分的能力提供辅助照料，这种情况也会作为对应一方拿到抚养权的优先参考条件。本地专业咨询...
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两个孩子一月抚养费要多少[律师回复] 很多人对子女抚养费有个误解，觉得法律里定了统一的固定金额，其实按照民法典和婚姻家庭相关司法解释的规定，抚养费从来不是一刀切的数字，得结合每家的实际情况灵活调整。 如果支付抚养费的一方有稳定的固定收入，一般是按他每个月实际总收入的两成到三成来付。要是家里有两个孩子都需要他支付抚养费，这个比例可以适当往上提，但通常不会超过他月收入的一半。 要是对方没有稳定的固定收入，比如做临时工作、做小生意没有固定流水的，那就按他最近一年的实际总收入，或者他所从事行业的当地平均收入，参照前面说的两到三成的比例来计算。 也有些特殊情况可以适当调高抚养费金额，比如孩子长期生活在物价很高的地区，日常开支远高于普通水平，或是孩子得了重大疾病需要长期治疗，或是有必要的大额教育支出，这种时候可以在刚才说的比例基础上往上加，不过就算调整，整体一般也不会超过支付方月收入的五成。 抚养费原则上要给到孩子满十八周岁为止。如果孩子满了十六周岁，就能靠自己的合法劳动赚的钱作为主要生活来源，而且能维持当地的普通生活水平，那支付抚养费的一方就可以提前停止给钱了。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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