诉讼仲裁 法律问答
1281
万
解答量
1480
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
仲裁期间调解要怎样去进行[律师回复] 1、仲裁期间调解，开头是启动环节。这既能够由当事人自己主动申请调解，也能是仲裁庭结合案件的具体状况，在得到双方当事人认可后，主动开展调解。 2、之后进入调解流程，仲裁庭会安排双方当事人进行当面交流或者分别沟通。在这个时候，双方都要把自己的诉求和想法说清楚，同时也得听听对方的观点。仲裁庭会按照法律规定和实际情况，给双方做引导和劝说，提出合理的解决办法和建议，让双方都能做出一些让步。 3、要是双方在仲裁庭的调解下，对有争议的事情达成了一致，那就会签订调解协议。调解协议里写的内容得是双方心里真实想的，不能违反法律的强制规定，也不能损害国家、社会和其他人的合法权益。 4、最后，仲裁庭会按照调解协议来制作调解书或者裁决书。调解书在双方签收之后，就会有法律效力，和裁决书一样能强制执行。要是有一方不按照调解书履行义务，另一方可以去法院申请强制执行。陕西法务
5解答 4.6w浏览 -
仲裁阶段未提时效抗辩怎么办[律师回复] 在劳动人事争议处理中，仲裁时效是一个关键的法律要点。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁时效抗辩在不同阶段有不同的处理方式。 如果当事人在仲裁阶段没提出时效抗辩，到了诉讼阶段又拿超过仲裁时效期间当理由进行抗辩，一般法院是不会支持的。这就好比一场比赛，规则规定了某个环节要提出异议，过了这个环节再提，就很难被认可了。不过也有例外，要是当事人能拿出证据，证明是因为不可抗力或者其他客观原因，才没能在仲裁阶段提出来，那法院可能会另作考虑。 要是一方在仲裁阶段没提时效抗辩，基本可以看作他主动放弃了这个权利。进入诉讼程序后，法院大多会按照这个逻辑来，不会支持后续拿仲裁时效说事的抗辩。 但要是当事人在仲裁阶段已经提到了仲裁申请期限的事儿，只是没明确提出时效抗辩，在诉讼里接着主张时效抗辩，法院会结合具体情况来审查是不是该支持。 给大家的实用建议是，在仲裁阶段就得重视时效问题。一旦发现有相关情况，要及时提出时效抗辩，这样才能更好地保护自己的合法权益。要是当时没提，后面再在司法程序里主张，能得到支持的机会就变小了，除非有合理的客观原因。所以，大家一定要留意劳动仲裁的时间节点，别让自己吃了“时效”的亏。陕西法务
5解答 3.2w浏览
-
合同纠纷一定要先去仲裁才行吗[律师回复] 1、解决合同纠纷不一定要先选择仲裁。在处理合同纠纷时，常见的途径有仲裁和打官司这两种，具体选哪个得看合同里的相关约定以及法律是怎么规定的。 2、要是合同里面清楚写明了有效的仲裁条款，一旦出现纠纷，当事人就得先找约定的仲裁机构来处理，不能直接跑去法院起诉。有效的仲裁条款得有想要仲裁的意思表达、明确仲裁要解决的事儿，还得确定好仲裁委员会是哪个。因为仲裁执行一裁终局制，而且有了仲裁协议后法院就不能管这个案子了。 3、要是合同里没有仲裁条款，或者仲裁条款是无效的，像没说清楚仲裁要解决什么事儿、没确定仲裁委员会这些情况，当事人就能直接到有管辖权的法院去起诉，让法院来审理并给出判决。 4、就算合同约定了仲裁条款，要是有一方直接去法院起诉了，另一方在第一次开庭前也没提出反对，就相当于放弃了仲裁协议，这时法院可以接着审理这个案子。所以，合同纠纷不是非得先去仲裁，重点得看有没有有效的仲裁约定 。陕西法务
5解答 3.9w浏览
-
仲裁完成之后要怎样去上诉[律师回复] 仲裁主要有劳动仲裁和民商事仲裁，这两种仲裁在上诉规定上差别挺大。 先说劳动仲裁，要是当事人对劳动仲裁的裁决结果不满意，在收到仲裁裁决书那天开始算，十五天内就能向法院起诉。不过对于终局裁决的案子，用人单位就不能随便起诉了，只有在能拿出证据，证明仲裁裁决存在适用法律法规错误、劳动争议仲裁委员会没有管辖权、违反法定程序等情况时，才能在收到仲裁裁决书的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。 再看民商事仲裁，它执行的是一裁终局制度。也就是说，仲裁裁决作出之后，当事人要是就同一个纠纷再去申请仲裁，或者向法院起诉，仲裁委和法院都不会受理。但要是当事人有证据证明裁决存在一些问题，比如没有仲裁协议、裁决事项不在仲裁协议范围内、仲裁委无权仲裁、仲裁庭组成或程序违反法定程序、裁决依据的证据是伪造的等，就可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。 大家在遇到仲裁相关情况时，一定要清楚这两种仲裁上诉规定的不同，避免因为不了解规则，耽误维护自己的权益。陕西法务
5解答 3.2w浏览
-
若不服仲裁裁决结果该怎么做[律师回复] 不服仲裁裁决结果，处理方式因仲裁类型而异。 对于劳动仲裁，劳动者若对裁决不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内，可向人民法院提起诉讼。用人单位情况较复杂，对于终局裁决，若能证明仲裁裁决存在适用法律法规错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员有索贿受贿等行为，可在收到裁决书三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。对于非终局裁决，用人单位不服可在十五日内向法院起诉。 若是民商事仲裁，当事人能提出证据证明裁决存在仲裁协议无效、仲裁事项超范围或仲裁委无权仲裁、仲裁庭组成或程序违法、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员有索贿受贿等情况，可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 若遇到不服仲裁裁决的情况，当事人应及时收集相关证据，按照规定的时间和程序，向对应的法院提出诉讼或撤销裁决申请，以保障自身合法权益。陕西法务
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
159****6111
189****2383
152****5733
