综合 法律问答
1069
万
解答量
7083
万
浏览量
渭南-权丁律师15分钟前解答了“综合类”问题
渭南-马衍...律师12分钟前解答了“综合类”问题
渭南-杨新...律师10分钟前解答了“综合类”问题
渭南-付焦...律师5分钟前解答了“综合类”问题
渭南-张雨律师7分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
单位按劳动法辞退员工该如何处理[律师回复] （一）员工有严重违反规章制度等过错时，单位要收集能证明员工过错的充分证据，如违规记录、证人证言等，并且在解除劳动合同时按规定通知工会。 （二）因员工不能胜任工作等非过错情形辞退，单位可以提前三十日书面通知员工，若未提前通知则额外支付一个月工资，同时按员工工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿。 （三）单位进行经济性裁员，要提前向工会或全体职工说明情况并听取意见，之后向劳动行政部门报告，再按规定支付经济补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。律图渭南
5解答 4.7w浏览 -
保险起诉后开庭要多久[律师回复] 法律分析： （1）保险起诉后，法律虽未明确开庭时间，但对审理期限有严格规定。适用简易程序的案件，需在立案之日起三个月内审结；适用普通程序的案件，应在立案之日起六个月内审结，特殊情况经批准可延长。这保障了案件能在合理时间内得到处理。 （2）通常法院会在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。然而，实际开庭时间受案件数量、排期安排等因素影响，存在不确定性。 （3）若想知晓具体开庭时间，可联系受案法院询问承办法官，也可通过法院传票获取相关信息。 提醒： 保险诉讼开庭时间不确定，建议密切关注法院通知。不同案件情况不同，如需详细分析可咨询。律图渭南
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
188****8283
138****4182
157****2727
