公司经营 法律问答
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公司私刻公章的责任究竟归属于谁[律师回复] 公司私刻公章责任归属需根据不同情况确定。若为公司决策层集体决定，公司承担责任，可能面临罚款等行政处罚，严重时相关责任人会被追究刑事责任。若法定代表人私自决定，其承担主要责任，公司受损可向其追偿。若员工未经授权私刻，员工个人担责，构成犯罪依法追究，给公司造成损失的，公司可要求赔偿。 解决措施和建议如下： 1.公司应建立健全内部管理制度，规范公章使用和管理流程，加强对决策层、法定代表人和员工的法律教育。 2.加强监督机制，对公章的刻制、使用等环节进行严格监管。 3.一旦发现私刻公章行为，及时采取法律措施维护公司权益，追究相关责任人的责任。律图汉中
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非法人代表遭侵权诉讼该怎么处理[律师回复] 结论： 非法人代表遭遇侵权诉讼时，应积极收集证据，研究对方诉求，按时提交答辩状，庭审时合理阐述观点，可和解或等待判决及决定是否上诉。 法律解析： 根据民法典等相关法律，当非法人代表面临侵权诉讼，收集证据是关键的第一步，合同、聊天记录、照片视频等能证明自身权益受侵害、侵权行为存在及损失情况的材料，可作为有力支撑。仔细研究对方诉求和事实理由，能依据法律判断自身责任，这决定了后续的应对策略。按时提交答辩状是法定程序要求，庭审中遵守秩序、充分阐述观点和举证质证，是维护自身权益的重要环节。若认为对方诉求不合理可依法反驳，达成和解能高效解决纠纷，无法和解则等待判决，对判决结果不满还可上诉。若在处理侵权诉讼过程中有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。律图商洛
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公司虚报个人收入会产生什么后果[律师回复] 公司虚报个人收入会给公司和员工带来严重后果。公司的虚报行为违反税收征管法，属于虚假申报。若构成偷税，除被责令限期改正、罚款外，还需追缴税款和滞纳金，情节严重构成犯罪的将被追究刑事责任。对员工而言，会影响个人纳税记录和信用，可能导致多缴个税、增加税务负担，还会影响购房、贷款等收入证明的真实性和有效性。 解决措施和建议如下： 1.公司应遵守法律法规，如实申报员工收入，避免违法行为带来的法律风险。 2.员工若发现公司虚报收入，可及时向税务机关举报，维护自身合法权益。 3.税务机关应加强监管，加大对虚报收入等违法行为的打击力度，维护税收秩序。律图榆林
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酒店换管理公司要赔钱吗[律师回复] 1.酒店更换管理公司是否要赔偿，得看酒店业主和原管理公司的合同约定，以及更换行为合不合法。 2.要是业主和原管理公司签了管理服务合同，得先看合同里关于解除或终止的条款。若业主在原管理公司没违约的情况下，单方面提前无故解约换管理公司，那业主就违约了，要按合同赔违约金，还要赔偿原管理公司实际损失，像已投入的运营成本、预期能拿到的利益损失等。 3.要是原管理公司违约，比如没按合同管理酒店，让酒店利益受损，业主按合同或法律规定解约换管理公司，就不用赔偿，还能让原管理公司担责。 4.要是合同到期自然终止，且没规定到期必须续约，业主不续约换管理公司，就不用给原管理公司赔偿。 5.总之，赔不赔偿要结合合同和更换原因判断，关键是更换行为是否符合合同和法律规定。律图汉中
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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