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怎么样领取失业金[律师回复] 领取失业金的流程通常包括以下步骤： 失业登记：在终止或解除劳动关系后，失业人员应尽快持本单位出具的终止或解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 准备并提交相关材料：失业登记后，你需要准备并提交一些必要的材料，如本人身份证明、失业登记证明、原单位出具的解除或终止劳动合同书等。此外，劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明也是需要的。 审核：社会保险经办机构会对你提交的材料进行审核，确认你是否符合领取失业保险金的条件。 领取：审核通过后，你就可以按照规定的程序领取失业保险金了。失业保险金的具体数额和领取期限，会根据你所在地的政策和你的具体情况来确定。 请注意，领取失业金需要满足一定的条件，如已经参加失业保险并缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。此外，领取失业金的过程中需要遵守相关规定，如定期报告就业情况、参加再就业培训等。如有任何疑问，建议咨询当地的社会保险经办机构或相关部门。张玉成律师
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律师说法·劳动纠纷
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养老保险滞纳金怎么免除，相关政策有哪些《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。即单位养老保险滞纳金缴纳金额=每月应缴养老保险费×欠缴天数×万分之五。1.8w浏览 2024-06-19
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养老保险中断了怎么办？处理方法是什么?可以选择补或续交社保。补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。1.6w浏览 2024-06-19
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工龄是按档案还是社保？工龄是按照社保缴费年限计算。根据人力资源和社会保障的相关政策，劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳社会保险。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。如果说是一些正规的单位，那么都会严格的按照劳动合同关系的存续时间来交纳自己员工的养老保险的待遇，那么这样一来的话，自己的工龄和自己的工作时间都是相吻合的。5k浏览 2024-06-19
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