劳动纠纷 法律问答
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失业金申请成功后几天钱会到账，想了解失业金申请成功是自动到账吗？[律师回复] 失业金申请通过后，并非“钱立刻自动打到卡上”，实务中需注意以下几点： 一、先看社保卡金融账户是否可用 失业保险金一般发放至本人社保卡金融账户（或申领时登记的银行账户）。若社保卡金融功能尚未激活，钱虽已发放，却可能无法入账或无法取出，建议先到发卡银行网点激活并确认账户状态。 二、审核与发放的时间节点 依据《社会保险法》第五十条，社保经办机构应当自受理申领之日起十五日内完成审核确认。审核通过后，失业保险金通常按月发放，各地多在每月固定日期统一批量划转；若你是在当月审核通过，首笔可能在次月发放日到账。具体发放日期以濮阳当地社保经办机构告知为准，可拨打12333或通过“河南社保”APP查询发放明细。 三、需按月完成资格核对 不少地区要求领取期间按月进行资格认证（线上人脸认证或社区签到）。若未按期认证，可能被暂停发放，补认证后一般可续发。 四、出现法定情形应及时报告 若出现重新就业、应征服兵役、移居境外、按月享受基本养老保险待遇等情形，应主动告知经办机构，停止领取；违规继续领取的，可能被要求退回。 另外，领取失业保险金期间，职工基本医疗保险费一般由失业保险基金代缴，无需个人另行缴纳，可一并核实是否已正常参保。张津豪律师
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职工不想交社保是否被允许[律师回复] 职工不能拒绝缴纳社保，这是不被允许的。按照《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和劳动者都得依法参加社保，缴纳社保费。参加社保并缴费是双方的法定义务，具有强制性。 社保制度在法律上是为保障公民权益，公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，能依法从国家和社会获得物质帮助。要是职工不缴纳社保，自身权益很难得到保障。比如不缴养老保险，退休后可能没稳定养老金；不缴医疗保险，生病就得自己承担高额医疗费。 对用人单位来说，允许职工不缴社保将面临法律风险。劳动行政部门会责令其限期改正，要是逾期不改，用人单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被罚款。要是因没缴社保给职工造成损失，用人单位要赔偿。因此，职工不能凭个人意愿拒绝缴纳社保。律图安康
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因未交社保被迫离职可获多少赔偿[律师回复] 劳动者因用人单位没交社保被迫离职，能获得以下赔偿： 一是经济补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位没依法给劳动者缴纳社保，劳动者解除劳动合同，单位要给劳动者支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里的月工资指劳动者劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 二是若劳动者以单位没办社保手续，且社保经办机构不能补办，导致自己无法享受社保待遇为由，要求单位赔偿损失产生争议，法院会受理。赔偿数额要结合具体未缴纳社保的险种和给劳动者造成的实际损失确定。 劳动者维权要注意收集相关证据，比如证明劳动关系、工作时间、工资数额、单位未缴纳社保等的证据。可以通过和单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径维护自己权益。律图榆林
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公司离职之后，社保应该怎么去处理[律师回复] 从公司离职后，社保怎么处理让很多人发愁。其实，这得看你后续的就业情况。 要是离职后马上进入新公司，把身份证等资料交给新公司就行。新公司会在你入职当月或次月为你办社保增员，接着给你缴社保，社保就不会断。 若暂时不就业，有两种方式可选。你可以以灵活就业人员身份参保，能交基本养老保险和基本医疗保险。带上有效身份证件，去当地社保经办机构办参保登记和缴费手续。这样社保能保持连续，但所有费用都要自己出。还可以参加城乡居民社保，包括城乡居民基本养老保险和医保，通常在户籍所在地的社区或乡镇劳动保障事务所办参保登记。它缴费低，但保障水平和前面的不太一样。 如果要去外地工作，得办社保转移手续。先去原参保地社保经办机构开《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》，再到新就业地社保经办机构申请转移，然后按两地社保部门要求完成后续手续。律图安康
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律师说法·劳动纠纷
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公安机关擅自裁定行政赔偿额怎么办公安机关擅自裁定行政赔偿额不符合法律规定。行政赔偿应依相关法律法规计算和裁定，若公安机关擅自裁定，客户有权申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议是找上一级行政机关审查纠正，行政诉讼是由法院审查合法性。申请时，客户需提供证据证明裁定有误，明确依据的法律法规和赔偿标准，应积极维权。1.5k浏览
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对方不接受其他赔偿，是否要赔偿对方不接受其他赔偿时是否要赔偿需视情况而定。若己方存在法定赔偿责任，即便对方不接受其他赔偿方案，也需按法律规定进行赔偿；若不存在赔偿责任，则无需赔偿，可通过协商、调解或法律途径解决双方分歧。1.4k浏览
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国家不承担行政赔偿责任的有哪些情况依据《国家赔偿法》，以下情形国家不承担行政赔偿责任：一是行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为造成的损害；二是因公民、法人和其他组织自己的行为致使的损害，像当事人故意伪造证据致错罚；三是法律规定的其他情形，如不可抗力等。判断时需严格按法定条件和情形认定。1.3k浏览
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