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工伤赔偿需要做鉴定吗[律师回复] 工伤赔偿一般都需要进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定可是确定工伤职工伤残程度以及丧失劳动能力程度的关键依据。它对于明确工伤赔偿的标准和金额有着极为重要的作用。 通常情况下，要是职工遭遇了工伤，等治疗后伤情相对稳定了，要是存在残疾并且影响到劳动能力了，那就应该去进行劳动能力鉴定。鉴定的等级从一级一直到十级，等级越高，就说明伤残程度越严重，相应能获得的赔偿也就越多。 在申请劳动能力鉴定的时候，得准备好相关的材料，像工伤认定决定书、病历、诊断证明之类的。具体的鉴定流程以及需要准备哪些材料，都可以去咨询当地的劳动能力鉴定委员会。总之，工伤赔偿中的这个鉴定环节可是保障职工合法权益、让赔偿能够合理实现的重要环节。律图榆林
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工伤签的是劳务合同怎么处理[律师回复] 当遭遇工伤时，如果签订的是劳务合同，那第一步就得搞清楚双方实际形成的是怎样的法律关系。要是从实际情况来看，符合劳动关系的那些特征，即便合同上写的是劳务合同，也有很大可能会被认定为是劳动关系。 您得记得收集一些能够证明劳动关系存在的证据，像工资的发放记录，工作时用的工作证，还有考勤的记录之类的。而且，要赶紧向劳动保障行政部门去申请工伤认定。 要是用人单位不愿意承担工伤赔偿的责任，您就可以通过劳动仲裁或者诉讼的途径来维护自己的合法权益。不过，得注意，法律程序可不是那么简单的，证据的充分性和有效性可太重要。总的来说，一定要根据具体的实际情况，选择合适的法律手段，去争取自己应得的工伤待遇和赔偿。律图榆林
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日结工受伤了公司不管怎么处理[律师回复] 日结工受伤后，公司不管这种情况是不合法的。我们得先弄清楚受伤到底是不是因为工作的原因，因为这直接影响到能否被认定为工伤。 要是能够认定为工伤，哪怕是日结工，用人单位也有责任要承担。所以，你得赶紧去收集一些能够证明劳动关系以及工伤事实的证据，像工作安排的记录，工作现场拍的照片，还有工友们的证言之类的。 接着，就向用人单位所在地的劳动保障行政部门去申请工伤认定。等认定为工伤之后，就可以依法去主张工伤赔偿，这里面包含医疗费、护理费、误工费等等这些费用。要是用人单位拒绝赔偿，那你可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式来保护自己的合法权益。律图商洛
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劳动合同到期不续签怎么办[律师回复] 当劳动合同到期时，用人单位不续签的情况分为两种。一种情况是，用人单位维持或者提高了劳动合同约定的条件来续订劳动合同，然而劳动者却不同意续订。在这种情形下，用人单位是不需要给劳动者支付经济补偿的。 而另一种情况是，如果用人单位降低了劳动合同约定的条件来续订劳动合同，劳动者不同意续订；或者用人单位直接就决定不续签了。那么，用人单位就应该向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算方式是，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。 在这里，大家一定要注意留存相关的证据，像劳动合同、工资发放记录之类的，以备日后可能会发生的劳动争议。要是因为劳动合同到期不续签而产生了纠纷，大家可以先试着与用人单位进行协商。如果协商不成的话，就可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。陕西法务
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工伤认定申请和劳动能力鉴定能同时申请吗[律师回复] 一般情况下，工伤认定申请和劳动能力鉴定是不能同时进行的。 因为工伤认定是劳动能力鉴定的前置程序。也就是说，必须先去进行工伤认定，只有确定了属于工伤之后，才可以申请劳动能力鉴定。 工伤认定主要就是来确定那起事故伤害到底是不是属于工伤的范畴。而劳动能力鉴定，是对工伤职工的伤残程度以及生活自理障碍程度等进行的等级评定。 通常来说，应该是在工伤认定的结论已经作出，并且伤情相对稳定了之后，如果存在残疾，对劳动能力产生了影响，这时候再去申请劳动能力鉴定就比较合适。这样做能够更准确地评定出伤残等级和劳动能力受损的程度，为后续的赔偿以及相关待遇提供一个明确的依据。律图延安
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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