综合 法律问答
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汉台区-周乐律师2分钟前解答了“综合类”问题
汉台区-贺礼梅...律师2分钟前解答了“综合类”问题
汉台区-杨娜娜...律师5分钟前解答了“综合类”问题
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取保候审当庭宣判后直接收监吗[律师回复] 取保候审当庭宣判之后，不一定就会立刻把人收监。到底会不会收监，得看判决的结果以及被告人自身的具体情况。 要是判决的是那种必须要在监狱里服刑的实刑，像是有期徒刑、拘役之类的，并且也没有法律所规定的可以暂时不在监狱里服刑的情形，那通常情况下就会在当庭直接把人收监。然而，如果判决的是缓刑，或者是管制，又或者是无罪这些情况，一般就不会把人收监。 除此之外，就算判决的是实刑，但是被告人要是有特别严重的疾病，需要出去保外就医，或者是孕妇，又或者是正在给自家婴儿哺乳等这样特殊的情况，按照法律规定，也有可能暂时不会把人收监。总而言之，到底要不要收监，得把判决的结果和被告人个人的各种状况等多方面的因素综合起来进行判断。陕西法务
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工伤案件律师费怎么支付标准[律师回复] 工伤案件的律师费支付标准通常有以下几种常见形式： 其一，计件收费，就是按照案件的件数来收取固定的费用。比如说一个简单的工伤案件，不管赔偿金额是多少，就收取固定的那一笔钱。 其二，按标的额比例收费，这是根据请求赔偿的金额来计算律师费的。比如请求赔偿10万元，按一定的比例来收取律师费，赔偿金额越多，律师费可能也就越高。 其三，计时收费，是根据律师提供法律服务所耗费的有效工作时间来计算费用的。律师花的时间越多，收费也就越多。 不过，具体的收费方式和标准会因为地区的不同而有所差异，像大城市和小城市可能就不一样。而且不同的律师事务所，规模大小和声誉高低不同，收费也会不一样。同时，案件的复杂程度也会影响收费，复杂的案件收费可能就会高一些。 在签订委托代理合同之前，您一定要和律师充分地沟通，把收费方式和金额都明确清楚，还要查看律师事务所的收费规定，看看是否符合当地律师收费的相关标准和规定。有些地区对于工伤案件的律师收费可能会有一些指导性的标准，但这并不是强制的，还是需要双方协商来确定最终的收费。律图商洛
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工伤9级公司能赔偿多少钱[律师回复] 工伤九级的赔偿金额可不是随便就能确定的，得综合好多因素。其中，一般会有一笔一次性伤残补助金，大概是9个月的本人工资。要是解除或者终止了劳动合同，那还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这两项的标准可是由各省规定的。 在停工留薪期里，大家的原工资福利待遇可不会变。另外，如果有医疗费、康复费、辅助器具费之类的费用，也得由单位或者工伤保险基金来支付。 要是单位没有按照规定缴纳工伤保险，那所有的赔偿都得由单位来承担。具体能赔多少，得结合你的工资水平、当地的平均工资以及医疗费用等情况，好好地综合计算一番。所以，大家一定要记得保存好相关的证据，这样才能准确地核算出赔偿金额。律图榆林
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在北京农民工十级工伤赔多少钱[律师回复] 在北京，十级工伤的赔偿涵盖以下一些方面。 其一，有一次性伤残补助金，数额是本人7个月的工资。要是劳动合同到期终止，或者是职工自己主动提出解除劳动合同的话，还能拿到一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。这具体的标准，得按照北京市的相关规定来执行。像一次性工伤医疗补助金通常是本市上年度职工月平均工资的3个月，一次性伤残就业补助金也一般是本市上年度职工月平均工资的3个月。另外，在工伤治疗期间的医疗费、护理费还有停工留薪期工资等这些费用，都得由用人单位来支付。不过，最终的赔偿总额得结合您具体的工资水平以及医疗费用等实际情况，进行综合计算才行。律图商洛
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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