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矿方因为我没有签劳动合同将我辞退
[律师回复] 可以追究矿方赔偿责任。
白亮亮律师
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合同到期未续鉴,未解除劳动合同,但停工,这样劳动关系存在吗?
[律师回复] 存在。劳动关系不会自动解除。
白亮亮律师
2解答
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合同期满,未再续合同,单位继续买的保险,离职的时候需要向单位补交合同期满后的保险费用不
[律师回复] 劳动者在劳动合同期满后提出解除或终止劳动关系,对于用人单位已经为其缴纳的社会保险费用,劳动者无需返还。
康森律师
2解答
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你好,由于项目停止原因,提前解除合同,拿了一个月的经济补偿,能否与原人力资源公司签订合同
[律师回复] 你好已经拿了一个月的经济补偿了是吗,点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
1解答
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公司和劳动者的劳动合同到期后,公司未和劳动者续签合同,也未在劳动合同到期前,通知和劳动者终止劳动合同或者续订劳动合同,劳动者如何维权
[律师回复] 你好,可以打电话详细沟通嘛?希望可以帮到你
陕西启商律师...
2解答
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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