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劳动法工伤规定停交社保怎么办[律师回复] 关于员工工伤期间社保缴纳问题，有以下几点需要了解： 1. 按劳动法规定，员工工伤期间，用人单位得依法给员工交社保。要是停交了，可能会影响工伤待遇能不能及时支付等情况。 2. 要是遇到这种情况，员工可以先找用人单位商量，让他们把社保补缴上。要是用人单位不肯补缴，员工就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会要求用人单位在规定时间内把社保补缴好。 3. 如果因为社保停交，让员工的工伤待遇受到了损失，员工可以根据相关法律法规，让用人单位承担相应责任。比如说，赔偿工伤医疗费用、停工留薪期工资等。 总之，工伤期间社保缴纳对员工权益特别重要。员工得及时维护自己的合法权益，要么和用人单位好好沟通协商，要么通过法律途径来解决遇到的问题。陕西法务
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