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零时工,在公司工作6年,交有三险,现在公司要把我们交给劳务公司,以后劳动合同就跟劳务公司签订,说是一切照旧,请问在这种情况下我们可以向原单位要求补偿金吗?
[律师回复] 公司无故辞退,不签订劳动合同,是可以主张补偿金的
陈阳律师
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劳动合同未到期,公司现在要把我们外包出去
[律师回复] 您入职多久了呢,月工资是多少呢
陕西丰采律师...
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合同到期未续签怎么补偿?
[律师回复] 您好,请问您工作多久了
陕西丰采律师...
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签完劳动合同后面被辞退可以拿补偿金不
[律师回复] 您好,目前是入职多久了呢
陕西丰采律师...
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我上班这个公司就一份合同没到我手离职只给我发百分之十五可以起诉他吗
[律师回复] 你这边具体什么情况,方便沟通么
王鹏律师
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律师说法·劳动纠纷
在我国关于劳动合同如何盖章
其实职工自己心里面最清楚,也不要求企业能够从各方各面都保证做到所谓的人文关怀,但是最低劳动合同不应该阳奉阴违的成为变相约束自己的一种手段,其中有些人甚至会注意到劳动合同上面盖的章,一般企业在劳动合同的最后一页加盖公司的公章或者人事部的章都是有效的,而且也不需要每一页都盖章。
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2024-06-17
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试用期不合格可以延长试用期期限吗
不能延长。中华人民共和国劳动合同法明确规定了试用期的上限。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
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2024-06-17
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被解除合同可以要求哪些赔偿
1.合同义务履行完毕后,应全面赔偿相关主体因履行行为产生的经济损失。 2.合同执行中如发生违约,违约者需承担损失赔偿责任。 3.特定减免情况下,应综合实际情况审慎决定赔偿事宜。
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