公司经营 法律问答
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企业在仲裁前破产该如何处置[律师回复] 企业要是在仲裁前就破产了，那和仲裁有关的事项就得按照《企业破产法》来处理。首先，申请人得赶紧向法院申报仲裁涉及的债权，要在法院规定的债权申报期限里，把债权证明材料交给管理人。像仲裁申请书、合同、往来函件这些都能作为证明材料，同时要说明债权的金额、有啥性质，是怎么产生的。 要是仲裁程序已经启动但还没结束，那仲裁庭就得先中止。按照规定，法院受理破产申请之后，和债务人有关的民事诉讼或者仲裁都得暂停，等管理人接管了债务人的财产，程序才会继续。管理人接管企业财产和事务后，会代表企业接着参与仲裁。 要是仲裁裁决企业要承担债务，这笔债务就会作为破产债权参与分配。在分配破产财产的时候，有个法定的顺序。首先要清偿破产费用和共益债务，然后是职工债权、社保费用和税款，最后才轮到普通破产债权。 要是企业的资产不够还清所有债务，普通破产债权就得按比例来清偿了。所以申请人要做好可能没法全额拿到钱的心理准备。申请人得积极配合破产程序，及时申报债权，多留意仲裁程序的进展和破产财产分配的情况，这样才能维护好自己的合法权益。甘肃法务
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破产终结两年后发现财产该怎样处理[律师回复] 《中华人民共和国企业破产法》规定，破产程序结束后的两年内，要是发现破产人还有能用来分配的财产，得按特定规则处理。 要是这些财产，是因为破产法里规定可以撤销的行为、无效行为，被非法处理的债务人财产；又或者是管理人应该追回来的，债务人的董事、监事和高级管理人员，利用职权从企业拿到的非正常收入和侵占的企业财产，这种情况下债权人可以请求法院，按照破产财产分配方案再进行分配。这么做就是为了保障债权人的合法权益，让他们能从债务人财产里多获得些清偿。 不过，如果财产数量太少，连分配的费用都不够支付，那就不再进行追加分配了，法院会把这些财产上交国库。这也是从成本效益考虑，避免分配费用太高，让分配变得没意义。 要是发现了新财产，还碰到有债权人的诉讼或者仲裁结果没定下来，这部分债权的分配额就得先提存。从破产程序终结那天开始算，满两年这些债权人还是不能来领分配额，法院就会把提存的分配额分给其他债权人。甘肃法务
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注销公司时应该提交什么材料[律师回复] 注销公司得按照法定程序来，还得提交一系列材料，下面详细说说： 1、清算组备案材料。公司打算注销后，要成立清算组。这时要提交《公司登记（备案）申请书》，这个得法定代表人签字。还要有指定代表或共同委托代理人授权委托书以及身份证件复印件。另外，要有股东会、股东大会关于成立清算组的决议，这个决议全体股东都得签署，还要盖上公司公章。 2、注销登记材料。《企业注销登记申请书》得法定代表人签字，还得加盖公司公章。要有公司依据《公司法》作出解散的决议或决定，或者行政机关责令关闭、公司被撤销的文件。得有经过确认的清算报告，这个要股东会、股东大会确认并签字。要有清算组成员《备案通知书》，税务机关出具的清税证明，还有营业执照的正、副本。 3、特殊情况材料。如果是国有独资公司申请注销登记，要提交国有资产监督管理机构的决定。要是重要的国有独资公司，还得提交本级人民政府的批准文件。要是有分公司的公司申请注销登记，得先把分公司注销了，再提交分公司的注销证明。 不同地方可能在具体要求上有点小差别，所以建议大家在办理注销前，先问问当地的登记机关。未来随着法律制度不断完善，公司注销的流程和要求可能还会有变化，必须多关注相关动态。律图张掖
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破产重组可不可以撇开未结诉讼[律师回复] 在企业破产重组时，未结诉讼是不能被撇开不管的。按照《中华人民共和国企业破产法》的规定，法院受理破产申请后，那些已经开始但还没结束的和债务人有关的民事诉讼或者仲裁，会暂时中止。等管理人接管了债务人的财产，这些诉讼或仲裁会接着进行。 这就说明，未结诉讼不能被搁置一旁。而且在破产重组程序里，未结诉讼的处理结果很关键。像债务金额的确定、债权性质的认定等，都会直接影响到债务人财产以及债权债务的认定。而这些认定又和破产重组方案的制定与执行紧密相关。 要是在破产重组时撇开未结诉讼，可能会出现问题。比如债权人、债务人等相关主体的合法权益就没法得到保障，这也违背了破产程序追求的公平清理债权债务的原则。所以，企业在进行破产重组时，一定要妥善处理未结诉讼，保障各方的合法权益，确保破产程序公平公正地进行。律图陇南
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之前公司倒闭所欠社保该怎么处理[律师回复] 1、公司倒闭还欠缴社保，处理办法得看公司有没有进入破产程序。要是公司进入破产程序了，按照《中华人民共和国企业破产法》，破产的财产会先把破产费用和共益债务还清，之后就按顺序给职工发工资、给医疗和伤残补助、发抚恤金这些。职工个人账户里该交的基本养老保险和基本医疗保险费用，还有法律规定要给职工的补偿金，也都会按顺序来清偿。这时候职工可以向清算组申报自己的社保债权，清算组会核实情况，然后依法把钱还上。 2、要是公司没走破产程序，直接就倒闭了，职工可以去当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力让公司在规定时间内把欠缴的社保费用补上。要是公司没按时交，还会被加收滞纳金，一直拖着不交，还会被罚款。职工也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让公司把社保补缴上。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 3、职工得赶紧收集能证明自己和公司有劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录这些都能派上用场，有了这些证据，自己的主张才能得到支持。律图定西
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律师说法·公司经营
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代养的狗咬人是否要担责代养的狗咬人，代养人一般需担责。依据《民法典》，动物饲养人或管理人对动物致他人损害担侵权责任，代养期间代养人是狗的实际管理人。若能证明损害因被侵权人故意或重大过失造成，可免责或减责。若因第三人过错致狗伤人，被侵权人可向代养人或第三人索赔，代养人赔偿后可向第三人追偿。1.8k浏览
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狗丢被捡如何要回狗丢被捡后，若拾得者主动归还，失主可给予适当感谢；若对方拒不归还，失主可先协商沟通，明确告知对方其行为属不当得利。若协商无果，失主可凭借能证明狗归属的证据，如购买凭证、狗牌、疫苗接种记录等，向法院起诉要求对方返还。1.1k浏览
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被别家狗咬伤该如何要求赔偿被别家狗咬伤要求赔偿，可按以下步骤进行：先固定证据，包括现场情况、狗的样子、就医记录等，确定侵权人和损害事实。能与狗主人协商的，就实际损失提出赔偿要求；分歧大协商不成，可申请第三方调解；调解无果，向有管辖权的法院提起民事诉讼。根据《民法典》，饲养动物致损，饲养人或管理人担责，诉讼要提供充分证据。1.6k浏览
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