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家里有事请假老板不批怎么办,想了解老板拒绝请假是否涉及合同违约?
[律师回复] 请假被拒不一定涉及合同违约。首先,要看请假事由是否合理合法,比如突发疾病、直系亲属重病等紧急情况,员工有权依法请假。其他情况下,老板有权根据工作安排决定是否批准。如果请假事由不充分,老板不批是合理的。如果请假事由合理,老板不批可能涉及不合理管理。建议先与老板沟通,说明情况的紧急性和重要性,争取理解。如果沟通无效,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身合法权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
3解答
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周律师您好! 我跟公司签了两次合同 第二次合同2月28日到期,公司明确不续签合同,让我早做打算。 但是公司只给3个月的赔偿金。我来公司已经5年4个月了。那现在怎么办
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
甘肃茂弘律师...
3解答
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解除劳动合同赔偿
[律师回复] 解除劳动合同赔偿分不同情况。单位违法解除,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。单位依法解除且符合支付补偿情形,按工作年限支付经济补偿。若劳动者主动辞职,一般无补偿,但单位有过错如未提供劳动保护等除外。可先和单位协商,协商不成可申请仲裁。
吴亮律师
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