综合 法律问答
417
万
解答量
5779
万
浏览量
嘉峪关-李海平...律师6分钟前解答了“综合类”问题
嘉峪关-殷向东...律师2分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
涉嫌强奸被拘留家属应该怎么办[律师回复] 解析： 若某人为强奸罪名被依法拘留并转为逮捕，其家人将会接到正式通知。 依据相关法律法规，公安部门对于被拘留人员，如果判定其有必要进行逮捕，则应在拘留期结束前的三天内，向人民检察院提交审查批准请求。在公安机关实施逮捕时，务必出具逮捕令。逮捕成功之后，应立即将被捕者移送至看守所进行关押。若无可传递通知之方法或不可能通知到被捕者的家属，则必须在逮捕后24小时之内，向被捕者的家属发出通知。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条 公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。 拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。 除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。 有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。 第八十六条 公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。 在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。法律咨询顾问
1解答 4.9w浏览 -
上海给老板开车没有签合同怎么处理[律师回复] 解析： 若贵公司尚未与您签订合法有效的劳动合同，则应当依法向您支付未签订书面劳动合同所产生的双倍薪资补偿款。且在某些特定情况下，如果您已经具备了与用人单位签订长期无固定期限劳动合同的资格和条件，那么您还有权主张并获得该公司由于未能与您签订长期无固定期限劳动合同而额外产生的双倍薪资补偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律咨询顾问
1解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
大学生做兼职要签合同吗1、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。2、兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。3、兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是兼职劳动合同，明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等。8.9k浏览 2024-05-01
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
单位买社保必须要签劳动合同吗在关于劳动者的合法权益维护的相关规定中，用人单位应当积极实施国家规定的制度，其中就包括社保的缴纳。但是就有一部分人觉得没有必要缴纳社保。那么，您认为单位买社保必须要签劳动合同吗?按照相关规定，最好是建议劳动者在签署完劳动合同之后用人单位一般会进行缴纳社保。1.4w浏览 2024-05-01
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-05-01
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
139****4772
188****3151
