工伤赔偿 法律问答
1181
万
解答量
2560
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤保险里面是否包含了误工费[律师回复] 在工伤保险里，没有直接的误工费这一说法，对应的补偿是停工留薪期工资。 要是职工因为工伤得暂时停下工作去治疗，在停工留薪期内，原来的工资和福利待遇不会变，单位会每个月支付。这个停工留薪期通常不超过12个月。要是受伤特别严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间也不能超过12个月。 等工伤职工评定了伤残等级，就不再发原来的待遇了，会按照规定享受伤残待遇。如果工伤职工在停工留薪期结束后还需要治疗，能继续享受工伤医疗待遇。 简单来说，工伤保险通过停工留薪期工资，保障了职工在工伤治疗期间的收入，起到了替代误工费的作用。大家遇到工伤时，要了解这些规定，保障自己该有的权益。要是还有不明白的地方，也可以进一步咨询。律图专业咨询...
5解答 4.6w浏览 -
加班过程里突发疾病能不能算工伤[律师回复] 加班时突发疾病，不一定都能算工伤。按照工伤保险的相关规定，在工作时间和工作岗位上，要是突发疾病死亡，或者在发病后48小时之内，经过抢救还是无效死亡的，这种情况可以视同工伤。 如果只是在加班的时候突发了疾病，但是没有死亡，或者超过48小时才死亡，一般就不能认定为工伤了。所以，能不能认定为工伤，关键要看是不是在“工作时间、工作岗位”上发病，还有就是有没有死亡结果，并且是不是在48小时之内死亡。 给大家举个例子，有员工在加班的时候突然晕倒，然后被送去医院。要是经过抢救，在48小时之内死亡了，这种情况就能认定为工伤；但要是经过救治脱离了生命危险，之后才死亡，或者最后康复了，通常就不算工伤。大家要清楚这个规定，遇到类似情况心里就有数啦。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览
-
十级伤残的52岁女工人可获多少赔偿款[律师回复] 在涉及十级伤残赔偿问题时，赔偿金额可不是简单能确定的，得结合各种具体情况来算。赔偿项目那可不少，像看病花的医疗费、受伤不能工作少赚的误工费、需要人照顾产生的护理费、为了恢复身体补充营养的营养费、残疾赔偿金以及精神方面得到安慰的精神损害抚慰金等。 就说残疾赔偿金，它是按照受诉法院当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准来算的。一般从定残那天开始算二十年，但要是伤者超过六十岁了，年龄每大一岁就少算一年。比如有个52岁的女工人，她的残疾赔偿金就要按二十年算，因为是十级伤残，系数就是10%。 医疗费就是实际花了多少算多少。误工费得看耽误工作的时间和平时收入情况。护理费则和照顾的人的收入还有照顾的时长有关。 要是因为工伤造成十级伤残，那就更复杂了，还得考虑一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。不过这些的标准每个省规定都不一样。所以啊，只知道是十级伤残和伤者年龄，根本没法确定具体能赔多少钱。 法律建议：遇到十级伤残赔偿的事儿，一定要保存好各种费用的票据，像医疗费发票等。要是对赔偿有疑问，最好咨询专业律师，他们能根据实际情况，帮你算清楚该得多少赔偿。律图白银
5解答 4.4w浏览 -
员工宿舍猝死单位补偿多少[律师回复] 在工作生活中，员工在宿舍猝死是一件令人痛心的事情。从法律角度来看，这种情况有不同的处理方式。 如果员工在宿舍猝死被认定为工伤，单位就需要担起相应的责任。按照工伤保险的规定，员工的近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。第一笔是丧葬补助金，这笔钱的数额是统筹地区上一年度职工月平均工资乘以6。比如当地上一年职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是30000元。第二笔是供养亲属抚恤金，这是给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源，而且没有劳动能力的亲属。像配偶每个月能拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月拿30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿，每个月还能在这个标准上多拿10%。第三笔是一次性工亡补助金，它的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20。 要是没办法认定为工伤，一般来说单位没有赔偿的义务。不过，有些单位会出于人道主义给员工家属一定补偿。补偿的金额没有固定标准，通常是单位和家属一起商量着定。 给大家的法律建议是，如果遇到员工在宿舍猝死的情况，家属要及时收集相关证据，像员工的工作记录、健康状况等，以便申请工伤认定。单位也要积极配合家属处理后续事宜，避免不必要的纠纷。本地专业咨询...
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
合同审核要达到怎样的标准合同审核有多项标准。合法性审核确保内容符合法规，否则可能无效；真实性审核核实主体身份与交易事实；完整性审核要求条款完备，涵盖关键要素；准确性审核使条款表述精确、权责明确；严密性审核保证逻辑严谨，无矛盾漏洞；风险防范性审核预估风险并设应对措施。按这些标准审核，可保障合同合法有效，降低风险，维护权益。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
进行合同审核要重点关注哪些方面进行合同审核要重点关注多方面内容。首先是合同条款的合法性，确保合同内容符合法律法规，避免出现无效条款。其次要关注合同条款的完备性，各项权利义务、违约责任、争议解决等条款应完整明确。此外，条款的合理性也很关键，要保证双方权利义务对等，符合公平原则。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
货物符合可以出口协议的条件是什么货物符合出口协议条件通常需满足多方面要求。货物本身质量要达标，符合相关国家标准和进口国的质量规范；需具备完整且准确的报关文件，包括发票、装箱单等；同时要遵守出口国和进口国的法律法规，如涉及许可证的商品需取得相应许可。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
136****6895
183****3045
131****1733
