建设工程纠纷 法律问答
1278
万
解答量
1477
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
总公司投标，分公司签订合同是否可行[律师回复] 1、通常来说，总公司投标、分公司签订合同有一定可行的可能，不过得具体情况具体分析。 根据《民法典》及相关规定，分公司没有法人资格，它的民事责任得由总公司来承担。要是招标文件没明确规定必须由总公司签合同，而且总公司在投标文件里说明了分公司能签合同，同时也得到了招标人的认可，那分公司签合同是没问题的。这可以看作是总公司给分公司的授权，分公司在授权范围内用自己的名义签合同，这个行为的效力和后果都算到总公司头上。 2、但要是招标文件明确规定必须总公司签合同，分公司去签就违反了招标约定，合同可能会被认定无效，招标人还能追究总公司的违约责任。另外，要是分公司签了合同却没办法履行义务，总公司就得承担相应的民事责任。所以，总公司得好好评估和监督分公司的经营管理和履约能力。律图平台咨询...
5解答 4.6w浏览 -
中标单位放弃中标该采取什么措施[律师回复] 如果中标单位放弃中标，招标方可采取一些应对措施。 要是中标单位没有正当理由就放弃中标，招标方可以没收它的投标保证金。投标保证金的作用，就是约束投标方在中标后签订合同。中标人放弃中标属于违约，按照相关规定和投标文件的约定，招标方有权没收保证金来弥补一部分损失。 招标方也可以重新招标来确定新的中标人。因为原中标单位放弃中标，项目没办法按原计划进行了，重新招标能保证项目顺利推进，选到合适的中标单位来履行合同。 要是招标方因为中标人放弃中标遭受了损失，而且损失超过了投标保证金的数额，招标方有权要求中标方赔偿超出的部分。这是根据《中华人民共和国民法典》里关于违约责任的规定，违约方要对守约方的损失进行赔偿。 还有，放弃中标的行为会被记入信用档案。相关行政监督部门会按规定对其进行处罚，这对该单位以后参与招投标活动会有不好的影响。 所以，中标单位别轻易放弃中标，不然可能面临一系列不利后果。本地法律顾问...
5解答 4.4w浏览
-
招标金额被代理费用达到后要怎么处理[律师回复] 1、要是招标代理费用和招标金额等同了，得根据实际情况好好处理。先去看看招标代理合同，这合同可是规定了双方权利和义务的关键东西。得瞧瞧里头有关代理费用是咋算的、什么条件下支付，还有费用上限这些条款。要是代理机构没按照合同规定的收费标准来算费用，委托方有权利让他们改正，并且按照合同约定支付费用。 2、要是合同里对费用的约定不清晰，或者双方在代理费用上有分歧，那就可以坐下来协商。双方都得本着公平、合理、讲诚信的态度，重新商量代理费用该给多少、怎么支付，然后签个补充协议。 3、要是商量不下来，还能找第三方机构来调解，比如行业协会之类的。要是调解也不管用，那就只能走仲裁或者诉讼的途径。要是合同里有仲裁条款，就得向约定好的仲裁机构申请仲裁；要是没有仲裁条款，就可以向有管辖权的法院起诉。 4、委托方在处理这事儿的过程中，要注意收集和保存证据，像招标代理合同、费用计算明细、付款凭证、沟通记录这些，这样万一需要就能维护自己的合法权益。随着法律行业发展，未来在处理这类招标代理费用纠纷时，可能会有更高效、便捷的线上解决途径出现，这也值得我们关注 。平台精选咨询...
5解答 3.3w浏览
-
投标金额和中标金额有差异该如何处理[律师回复] 投标金额就是投标人在投标文件里报出的价格，中标金额则是中标人最终确定的交易价格。要是这两个金额不一样，有下面几种处理办法。 要是差异是因为招标人要求调整项目范围、技术规格这些情况造成的，双方得根据实际情况签个补充协议，把新的价格和相关条款确定好。签补充协议要遵循公平、自愿的原则，而且协议内容不能违反法律法规和招投标文件的实质性内容。 要是差异是投标人自己失误导致的，像计算错误这种，得分情况处理。要是失误不影响实质性内容，而且招标人也接受，那就按照中标金额签合同；要是失误很严重，影响到合同履行了，招标人有权取消中标人的中标资格，投标保证金也不会退还。 要是招标人在评标时对投标价格做了修正，并且投标人也确认了，那就以修正后的价格作为中标金额。不过修正得符合招标文件规定的修正原则和方法。 要是双方对金额差异的处理没办法达成一致，可以先协商、调解，也能按照招标文件约定的争议解决方式，去申请仲裁或者提起诉讼。律图临夏
5解答 4.6w浏览 -
公开招标和中标人谈价，所签合同有效不[律师回复] 公开招标后与中标人谈价并签合同，合同效力依《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国民法典》判定，通常认定无效。 按法律规定，招标人和中标人要按招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，不能再订立背离合同实质性内容的其他协议。招标有法定程序，招标文件和投标文件是双方达成合意的基础，合同价款、质量、履行期限等实质性条款，在招标和投标时就已确定。 招标人与中标人中标后就价格等实质性内容谈判并重新签合同，违反法律强制性规定。按照《中华人民共和国民法典》，违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效。这种行为破坏公平竞争市场秩序，损害其他投标人利益，背离原合同实质性内容的合同无效。 但如果双方仅对非实质性内容协商调整并签合同，且不违反法律法规强制性规定和招标本意，合同可能有效。不过要严格界定调整内容是否为非实质性。 建议招标人和中标人严格遵守招标程序和法律规定，按招标文件和投标文件订立合同。若要调整合同内容，先判断是否为非实质性内容，避免所签合同被认定无效。律图专业咨询...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
189****6611
134****5770
187****8455
