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补签合同日期写哪天[律师回复] 1、本合同的有效期限需由当事人双方共同协商确定，且该签署日期应正好与补签完成的当天相吻合。在用人单位和劳动者就补签事宜达成共识后，他们所拟定的合同期限可依照各自意愿进行设定。通常情况下，合同期限自用工之日起计算； 此外，也可选择从用工之后的某一特定日期开始计算。 然而，若选择从用工之后的某一特定日期开始计算，那么在此之前的用工阶段将被视为事实劳动关系，并且这段时间内的工作经历将被计入到本单位的工作年限中。如果在此期间已经实施了试用期，则不得再次约定试用期。 2、对于补签合同而言，其合同签署日期应恰好为补签完成的当天。当用人单位在雇佣员工满一个月后仍未与其签订合同的情况下，应当从满一个月的次日起，向劳动者支付双倍工资。若未签订合同的用工期限已满一个月但不足一年，则应从满一个月的次日起支付双倍工资直至补订书面劳动合同的前一日为止；若未签订合同的用工期限已满一年，则应视为已经建立了无固定期限劳动合同，此时用人单位应当立即办理相关手续，并从满一个月的次日起支付双倍工资直至满一年的前一日为止，共计11个月。合同事务律师...
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律师说法·合同事务
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淘宝购物合同违约如何救济?1、网购平台的连带责任：如果在网络上购物时商品出现问题，消费者可以直接找网络交易平台交涉，而网交平台需要先行替卖家进行赔付。2、消费者的反悔权：经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，同时为防止权利滥用，有关条款也列明不宜退货的情形。1.1w浏览 2024-06-18
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集体合同和劳动合同同时存在的冲突是什么？在了解集体合同和劳动合同同时存在时的冲突是什么之前，先必须了解什么是集体合同，什么是劳动合同。再者，这两者均是保证劳动人民的利益，当你的利益与你当时签署的合同有异议的时候，你就可以通过法律的途径正当的维护自己的利益，这是保障自身利益的一种方式。4.5k浏览 2024-06-18
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