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公司要让签署同意中止现有的劳动合同 应不应该签呢
[律师回复] 你好,这个就看你自己是否同意。
钟晶律师
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您好 签署劳动合同会影响应届毕业生身份吗
[律师回复] 您好,签订劳动合同缴纳社保就不是应届生了
甘肃瀛强律师...
1解答
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你好:我咨询一下,和用人单位签的是劳务雇佣合同,合同中有一条是如果乙方单方面解除合同,要支付三万元的违约金,合同没到期,此时若辞职用人单位不同意要怎么办?
[律师回复] 你好,之前有没有约定带薪培训以及保密期的?
钟晶律师
2解答
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干活没有合同不给钱怎么
[律师回复] 您好!请问有工资流水嘛?
李鹏伟律师
1解答
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我是一名刚刚入职不到3天职员单位未经任何培训 未签订劳动合同就受伤了我提出离职单位推诿扯皮不予办理 我该怎么办
[律师回复] 您好,可以去劳动部门举报
甘肃瀛强律师...
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律师说法·劳动纠纷
上海劳动法病假工资规定是怎样的?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-06
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劳动者如何劳动维权才能保障权益?
劳动合同签订、履行的情况;是否遵守禁止使用童工规定的情况;执行女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;是否遵守工作时间和休息休假规定的情况;是否按规定支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;是否参加各项社会保险缴纳社会保险费的情况等等。
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2024-06-06
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员工在业余时间兼职合法吗
员工利用业余时间兼职并不违反法律。劳动者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳务并获得报酬,应当事先征得本单位的同意,否则,本单位有权对其进行处分。
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2024-06-06
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