劳动纠纷 法律问答
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酒泉-孙慧律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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不续签无固定期限赔依据什么[律师回复] 1、要是用人单位不续签无固定期限劳动合同，赔偿的依据主要是《中华人民共和国劳动合同法》。按照这部法律，如果用人单位和劳动者商量好了，是能够订立无固定期限劳动合同的。 2、存在几种情况，只要劳动者提出来或者同意续订、订立劳动合同，除了劳动者自己提出要订固定期限劳动合同之外，用人单位就应该订立无固定期限劳动合同。比如劳动者在这个用人单位连续工作满十年；用人单位刚开始实行劳动合同制度，或者国有企业改制重新签劳动合同的时候，劳动者在该单位连续工作满十年，而且距离法定退休年龄不到十年；连续签了两次固定期限劳动合同，并且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条以及第四十条第一项、第二项规定的那些情况，然后继续续订劳动合同的。 3、如果到了该订立无固定期限劳动合同的时候，用人单位却不续签，那就属于违法解除劳动合同。按照规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，得按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍，给劳动者支付赔偿金。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的时间来算的，工作每满一年，就给劳动者支付一个月工资作为补偿。工作时间在六个月以上但不满一年的，按照一年来计算补偿；工作时间不满六个月的，就给劳动者支付半个月工资的补偿。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。甘肃法务
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劳动合同签约一月内解聘怎么赔[律师回复] 签劳动合同一个月内被解聘，赔偿情况得分情况来看。 要是劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情况，像在试用期被证明不符合录用条件，或者严重违反单位规章制度等，单位解除合同不用给赔偿或补偿。 如果单位按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定解除合同，比如劳动者生病或非因工受伤，医疗期满后既不能做原来的工作，也做不了单位另外安排的工作；劳动者不能胜任工作，培训或调岗后还是不行；订立合同时依据的客观情况有重大变化，导致合同没法履行，单位和劳动者协商也没达成变更合同的协议。这种情况下，单位要提前30天书面通知劳动者，或者额外给一个月工资才能解除合同，同时要根据劳动者工作年限给经济补偿。签约一个月内解聘，工作不满半年，经济补偿是半个月工资。 要是单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位按经济补偿标准的两倍给赔偿金，也就是一个月工资。甘肃法务
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不满一个月不签合同怎么办[律师回复] 用人单位自用工之日起不满1个月没和劳动者签书面劳动合同，这并不违反《中华人民共和国劳动合同法》。按照该法规定，用人单位要在自用工之日起1个月内和劳动者订立书面劳动合同，也就是有1个月的缓冲期。 在这1个月里，劳动者能和用人单位沟通，提醒单位及时签书面劳动合同，把双方权利义务明确，像工资待遇、工作岗位、工作时间这些重要内容都写明。 要是用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没和劳动者订立书面劳动合同，那就要向劳动者每月支付两倍工资。要是超过1年还没签，就视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 劳动者遇到这种情况，有多种方式维护自身合法权益。可以和用人单位协商，也能向劳动监察部门投诉，还能申请劳动仲裁。不过申请仲裁要在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内提出。律图金昌
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公司辞退第三方合同怎样赔偿[律师回复] 第三方合同员工被公司辞退，赔偿得看具体情况。 要是第三方劳务派遣公司辞退员工，员工没犯错却被辞退，这就属于违法解除劳动合同。劳务派遣公司得按经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。经济补偿按员工在单位工作的时间算，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里的月工资指的是员工劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 如果是用工单位把第三方合同员工退回劳务派遣公司，通常用工单位不用给员工赔偿。但要是因为用工单位自身问题导致退回，比如破产、经营困难等，且符合法定情形，劳务派遣公司就可能要给员工经济补偿。像用工单位把员工退回后，重新安排的工作不适合员工，员工提出解除合同，劳务派遣公司就得支付经济补偿。 员工碰到这种事，要收集好相关证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，用来证明劳动关系和工作情况。要是和单位协商赔偿没谈拢，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。律图张掖
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律师说法·劳动纠纷
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对方欠钱只知道姓名怎么起诉若对方欠钱，仅知道姓名起诉有一定难度。需要先通过多种途径获取对方身份信息，如向公安机关求助、查询社交平台信息等。拿到身份信息后，准备好借条、转账记录等证明借贷关系的证据，写好起诉状，前往有管辖权的法院起诉。1.1k浏览
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欠账该如何起诉对方欠款的人起诉欠款人可按以下步骤进行：先收集借条、转账记录等能证明借贷关系和欠款事实的证据；再书写起诉状，明确原被告信息、诉讼请求等；接着确定管辖法院，一般为被告住所地或合同履行地法院；向法院提交材料并缴费，法院受理后安排开庭；庭审如实陈述、出示证据，法院审理判决；若对方不履行，可在规定时间申请强制执行。1.3k浏览
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欠钱不还如何起诉若遇到欠钱不还的情况，起诉需先准备好相关证据，如借条、转账记录等，以证明借贷关系存在。然后撰写起诉状，明确原告、被告信息及诉讼请求。最后向有管辖权的法院提交起诉状和证据，符合起诉条件的，法院会受理并安排后续审理。1.7k浏览
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