工伤赔偿 法律问答
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工地受伤2天后才发现骨折算工伤吗[律师回复] （一）职工或近亲属、用人单位要及时行动，在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，千万别错过时机。 （二）认真准备申请所需材料，像劳动合同得找出来，医疗诊断证明也不能少，材料务必齐全准确。 （三）要是用人单位不认为是工伤，职工这方要积极收集能证明受伤与工作存在因果关系的证据，比如现场工友的证言等。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这里明确了只要符合在规定时间、地点且因工作原因受伤，就应认定为工伤，所以2天后发现骨折但能证明是工作导致，也有认定可能。5解答 3.5w浏览
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公司拒绝报工伤该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）公司拒绝报工伤时，职工等主体在规定的1年时效内有自主申请工伤认定的权利，这是对职工权益的有力保障。 （2）申请工伤认定准备的材料是认定的关键依据，确保材料真实、完整才能顺利推进认定流程。 （3）社会保险行政部门严谨的调查核实，保证了工伤认定结果的公平性。 （4）认定为工伤后职工依法享受待遇，若公司未缴纳保险则承担费用，这促使公司积极履行缴纳保险的义务。 （5）公司虽可对认定结果提出异议，但不影响职工享受待遇，充分保护了职工权益。 提醒： 申请工伤认定务必注意1年时效，准备材料要仔细。若遇问题，建议咨询分析具体情况。律图临夏
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工伤申请的条件和时间是什么[律师回复] 法律分析： （1）工伤申请条件较为明确具体。工作时间、场所内因工作原因受事故伤害是基础情况，像正常工作时机器故障致伤等。工作时间前后的预备性或收尾性工作致伤也属工伤，比如上班前准备工具受伤。 （2）履行工作职责遭暴力意外伤害，强调是与职责相关的暴力情况。患职业病需经专业鉴定，因工作接触有害因素致病。 （3）因工外出受伤害或下落不明、上下班非本人主要责任的特定事故伤害也在工伤范围内。 （4）工伤申请时间有严格规定，单位通常要在30日内申请，特殊情况可延长；单位未申请，职工等1年内可直接申请。 提醒： 职工要留意工伤认定申请时间，留存好工作相关证据。若对工伤认定存疑，建议及时咨询分析。律图临夏
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明明是工伤却不予认定怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）当工伤认定机构作出不予认定工伤决定时，可在规定时间内申请行政复议。按照法律规定，在收到决定书之日起60日内，向作出决定的上一级行政机关或本级人民政府提出申请，促使其重新审核工伤认定结果。 （2）还可以提起行政诉讼。自收到决定书之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起诉讼，由法院审查工伤认定决定的合法性。 （3）无论申请复议还是提起诉讼，都要收集能证明属于工伤的相关证据，像劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等，以此支持自身主张。 提醒： 申请复议或诉讼都有严格的时间限制，务必及时进行。不同案情证据收集要点有差异，建议咨询进一步分析。律图平凉
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