工伤赔偿 法律问答
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武威-杨林律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤九级的赔偿多少[律师回复] 1.工伤九级赔偿数额受多种因素影响，需综合考量。赔偿项目多样，不同项目计算方式有别，且各地标准存在差异。 2.具体赔偿项目及计算情况：一次性伤残补助金为9个月本人工资，这里的本人工资是工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，各地不同。停工留薪期工资原待遇不变，单位按月支付，一般不超12个月。医疗费等按实际情况报销。 3.建议：要确定准确赔偿数额，当事人需及时了解当地相关标准，收集好工资证明等个人资料，以便能精确计算赔偿。若对赔偿有疑问，可咨询专业律师，维护自身合法权益。5解答 3.2w浏览
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下班途中失踪该怎么认定工伤[律师回复] 下班途中失踪认定工伤，关键在于是否符合法定情形，即职工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而失踪才可能认定工伤。 家属应先报警确定失踪原因。若属法定事故失踪，所在单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。申请时要备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。 若失踪被法院宣告死亡，其近亲属能按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。家属遇到此类情况要及时采取行动，保障自身权益。律图平凉
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认定为工伤后能享受哪些待遇[律师回复] 职工认定工伤后可享受多方面待遇。医疗上，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的治疗费用及住院伙食补助费等由工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利不变，单位按月支付，生活不能自理需护理的也由单位负责。若因工伤导致残疾、影响劳动能力，按伤残等级可获一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。五级至十级伤残职工与单位解除或终止劳动关系，能分别从工伤保险基金和用人单位获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 解决措施和建议如下： 1.用人单位应及时为职工办理工伤保险，确保职工权益。 2.职工要了解自身工伤待遇，积极配合相关鉴定工作。 3.社保部门加强监管，保障工伤保险基金合理使用。5解答 4.2w浏览
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工伤认定需要哪些必要材料[律师回复] （一）认真填写工伤认定申请表，仔细回忆事故发生经过，确保信息准确无误。 （二）及时收集劳动、聘用合同文本复印件或能证明劳动关系的材料，工资发放记录要完整，工作证等妥善保管。 （三）尽快获取医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书等，避免延误。 （四）若属于特殊情形，依照要求尽快准备相应材料，像暴力伤害的公安证明等。 法律依据： 《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。5解答 3.9w浏览
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工伤认定超过1年没申请有啥后果[律师回复] （一）职工或其近亲属、工会组织要密切关注时间节点，提醒用人单位及时申请工伤认定。若用人单位未在30日内申请，自己要做好1年内申请的准备。 （二）若因不可抗力等正当理由耽误申请，要保留好相关证明材料，及时向社会保险行政部门说明情况，争取合理延长申请期限。 （三）若因用人单位原因导致超期申请，收集好能证明是用人单位过错的证据，咨询专业律师，通过民事诉讼维护自身权益。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图临夏
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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