劳动纠纷 法律问答
136.7
万
解答量
1881
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司降薪未获员工签字确认是否有效[律师回复] 1、公司降薪如果没拿到员工签字确认，一般是不作数的。按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》这类法律规定，劳动合同是员工和公司确定劳动关系，说清楚双方权利和义务的协议，工资就是劳动合同里特别重要的一部分。要是想更改劳动合同内容，公司得和员工商量好，并且用书面形式确定下来。 2、公司自己决定降薪，没和员工就降薪的事儿商量出一致结果，员工也没签字同意，这就违反了要商量一致和书面变更的法律要求。员工有权利要求公司按照原来劳动合同里定好的工资标准发钱。要是公司按降薪后的标准发工资，员工可以去劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁之类的来维权，让公司把少发的工资补上。 3、但有些法定情况下，像公司因为不可抗力这类客观原因，生产经营遇到困难，经过合理的程序，还拿出充分证据之后，降薪有可能被认为是合理的，不过这得结合实际情况来判断。就算是这种情况，公司也得按法定程序和员工商量。律图定西
5解答 4.9w浏览 -
公司注销后劳动争议要怎样去处理[律师回复] 公司注销之后出现劳动争议该怎么办呢？下面为大家详细说说处理办法。 要是公司是按照法定程序注销的，注销前得进行清算，员工的工资、经济补偿等都在清算范围内。要是清算时没依法保障劳动者权益，劳动者能让有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司实际控制人来承担清偿责任。要是这些人偷懒不履行义务，导致公司主要财产、账册等没了，没法清算，他们就得对公司债务承担连带清偿责任。这时候劳动者可以把这些人告上法院。 要是公司注销时把劳动争议纠纷给漏了，如果有权利义务承受人，就把他变成被诉人；要是没有权利义务承受人，但有清算组织，就把清算组织列为被诉人来参与诉讼，这样能解决债权债务问题，保护劳动者权益。 遇到这类劳动争议，劳动者可以先试着和相关责任主体商量。要是商量不成，就得收集好证据，像劳动合同、工资支付记录、工作证等，然后去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去法院起诉。总之，劳动者要学会用法律武器，维护自己的合法权益。律图陇南
5解答 4.2w浏览 -
没签合同口头被辞退应怎样给予赔偿[律师回复] 工作没签合同，还被口头辞退，劳动者该如何维权？其实，劳动者可依法获得相应赔偿。 要是用人单位从用工那天起，超过 1 个月但不满 1 年没和劳动者签书面劳动合同，就得每月给劳动者双倍工资。这是为了让单位规范用工，保障劳动者权益。 如果单位口头无故辞退劳动者，属于违法解除劳动关系。按照法律，单位违法解除或终止劳动合同，要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限算，工作满 1 年给 1 个月工资；工作 6 个月以上不满 1 年，按 1 年算；不满 6 个月，给半个月工资。 不过，劳动者得自己收集证据，证明劳动关系存在、工资多少、工作多久等。像工资支付记录、考勤记录、工作证、同事证言，都能当作证据。 要是和单位协商赔偿不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，维护自己的权益。要是遇到复杂情况，建议咨询专业人士。律图定西
5解答 4.8w浏览
-
劳动争议由法院管辖具体是怎样[律师回复] 劳动争议案件到法院打官司，涉及到地域管辖和级别管辖这两方面。 先说地域管辖。劳动争议案件可以由用人单位所在地的基层法院管，也能由劳动合同履行地的基层法院来处理。打个比方，劳动者在哪个地方上班，那个地方就是合同履行地；而用人单位所在地一般就是它注册登记的地方。要是合同履行地不太明确，那就由用人单位所在地的基层法院来管。这样规定是为了让大家打官司更方便，法院查起事实来也更容易。 再看级别管辖。一般来说，劳动争议的一审案件都是由基层法院负责。中级法院和高级法院通常管的是在本辖区内有重大影响的一审案件，还有对基层法院一审判决不服提起上诉的二审案件。 另外，劳动争议得先经过劳动仲裁。对仲裁结果不满意，才能在规定时间内向有管辖权的法院起诉。要是双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委申请仲裁，那就由劳动合同履行地的仲裁委来管。对这个仲裁结果不服去起诉，通常也是劳动合同履行地的法院来审理。 给大家提个实用建议，遇到劳动争议要去法院起诉时，一定要按照上面说的管辖规则，找对有管辖权的法院，这样才能让诉讼顺利进行，自己的权益也能更好地得到保障。甘肃法务
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
因家暴起诉离婚，多长时间会开庭调解因家暴起诉离婚，开庭调解时间由法院依工作安排而定，无明确法律规定。简易程序立案起三个月内审结，普通程序六个月内审结，实践中法院多在立案一至两个月左右安排调解。遇家暴危及人身安全可申请保护令，法院72小时内裁定，紧急情况24小时内裁定。起诉时收集家暴证据能更好维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
家暴流产能要求精神损害赔偿吗家暴导致流产能要求精神损害赔偿。根据法律规定，实施家庭暴力属于法定过错情形，因家暴导致流产，受害者身体和精神遭受痛苦，可在离婚诉讼或单独提起诉讼时，请求施暴方给予精神损害赔偿，法院通常会根据具体情况予以支持。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
父母多年持续家暴法院会如何判父母多年持续家暴，若涉及刑事犯罪，法院会依据《刑法》相关规定，视情节以虐待罪、故意伤害罪等定罪量刑。在民事案件中，如离婚诉讼，法院会认定家暴为过错情形，在财产分割、子女抚养权等方面倾向无过错方，同时可能为受害者发出人身安全保护令。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
151****1436
139****2330
150****1286
