工伤赔偿 法律问答
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工伤伤残鉴定标准1-10级赔偿多少钱[律师回复] 工伤伤残1 - 10级赔偿金额受多种因素影响，具体赔偿情况各异。 1. 工伤保险待遇：包含医疗费，按实报实销原则支付；停工留薪期工资保持原工资福利待遇不变。 2. 伤残补助金：按伤残等级确定，一级伤残是27个月本人工资，二级25个月，逐级递减，十级为7个月。 3. 伤残津贴：部分伤残级别有津贴，如一级为本人工资90%，二级85%等。 4. 解除劳动关系时：有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准不同，需考虑当地职工平均工资等。 若单位未缴纳工伤保险，要按工伤保险待遇标准赔偿。建议职工及时收集相关证据，如医疗诊断证明、工资条等。在计算赔偿数额时，要准确确定实际工资和当地规定，必要时可咨询专业律师或劳动保障部门，确保自身合法权益得到保障。律图平凉
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工厂工伤误工费怎么算赔偿标准[律师回复] 在工伤赔偿中，不存在误工费的说法，而是停工留薪期工资。这是对员工工伤期间权益的重要保障。 1. 计算标准：按员工受伤前平均工资计算。该平均工资是正常工作期间应得工资总额除以工作月数所得月平均工资数额，工资总额涵盖基本工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入。 2. 停工留薪期限：一般不超12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长，且延长不得超12个月。 3. 支付要求：单位需按原工资待遇支付，不得克扣。 若单位未按标准支付，员工可通过劳动仲裁等法律途径维权。建议员工注意收集相关证据，如工资条、工作记录等，以确保自身合法权益得到有效维护。律图庆阳
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工伤社保赔偿哪些费用不赔[律师回复] 工伤社保存在一些不予赔偿的费用情形，需明确知晓以合理应对相关问题。 1. 非工伤医疗目录内的费用：超出工伤保险诊疗、药品目录及住院服务标准的费用，如未经认可的高价进口药物（无特殊批准），由用人单位或职工自行承担。 2. 非因工伤引起的疾病治疗费用：职工本身患与工伤无关疾病，像糖尿病的治疗费用，不在工伤社保赔偿范围内。 3. 非法活动导致伤亡的费用：职工因犯罪或违反治安管理伤亡，如打架斗殴受伤，不能享受工伤社保赔偿待遇。 4. 自残或者自杀的费用：职工自残或自杀导致的伤害，工伤社保不担责。 建议用人单位加强安全教育，规范员工行为，避免员工因非法活动、自残自杀等导致无法获赔情况发生。职工也应了解工伤赔偿范围，合理维护自身权益。5解答 4.8w浏览
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工伤赔偿什么时候结算[律师回复] 工伤赔偿结算时间受多种因素影响，存在不同情况。 1. 用人单位参加工伤保险时：在认定工伤且完成劳动能力鉴定后，工伤保险基金支付部分，在提交相关资料后，通常1个月到数月内审核并支付；用人单位承担部分，如停工留薪期工资等，应在职工停工留薪期结束或解除劳动关系时结算支付。 2. 用人单位未参加工伤保险时：所有费用由用人单位承担，一般在工伤认定和劳动能力鉴定完成后尽快结算。但实际中，可能因双方协商、劳动仲裁或诉讼等程序使结算延迟。 建议职工积极配合完成工伤认定和劳动能力鉴定，及时提交资料。若遇用人单位拖延支付，可通过协商、仲裁或诉讼等合法途径维护自身权益。律图庆阳
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