工伤在法律上怎么规定赔偿
[律师回复] 关于工伤赔偿,中国法律作出了详细规定。劳动违规必须满足工作小时、工作场地及因工作致使的伤,才能给予赔偿。当工伤成立后,涉及到的赔偿是医疗费用、住院伙食补贴金、交通住宿费、康复治疗费以及伤残赔付等。如导致伤残,还将得到一次性伤残补助金、伤残津贴等。根据伤残级别高低,赔偿金额各不相同。比如,十级伤残可得一次性伤残补助金7个月的个人工资;九级则为9个月的工资。停工留薪期间,原工资待遇不变。若因工伤致死,遗属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补偿金。最终的赔偿标准和金额需要根据实际情况和地方规定来决定。