劳动纠纷 法律问答
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实习三方协议要签吗[律师回复] 解析： 在校期间的实习阶段，我们并不建议您签署三方协议。 然而，若有必要，按照程序也是完全可行的。 三方协议作为明确毕业生、雇主以及学校这三方面在毕业生就业事务中各自权利与义务的书面约定，其主要功能在于解决新生代毕业者在档案转移、户籍落户、各类社会保险及住房公积金等诸多亟待处理的问题。 值得注意的是，当您开始正式走向职场，签署了劳动合同时，原先的三方协议便会自然失效。 法律依据： 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律咨询顾问
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合同到期不续签合同如何赔偿[律师回复] 解析： 劳动合同期限届满后是否续签的赔偿事宜需依据实际情形来评估。若为雇主不愿继续签约的情况下，可依据该员工在公司服务的年限按每年一个月工资的标准支付赔偿金；反之，如为雇员选择不再续签，则无须承担任何赔偿责任。具体情况可在双方商议的基础上予以确定及处理。关于相关事项，我们有以下几点需要提醒您： 1.当劳动合同期限届满时，若雇主决定终止与雇员之间的劳动关系并未签订新的劳动合同，应给予其相应的经济补偿。 2.然而，若在劳动合同期限届满之际，雇员本人选择不续签并拒绝此项提议，雇主并不需要对其给予经济补偿。 3.特别值得注意的是，倘若雇主以牺牲原有待遇为代价，试图劝说雇员与其续订劳动合同，但雇员断然拒绝，此时雇主亦需对其进行经济补偿。 法律依据： 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律咨询顾问
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未签订劳动合同不满一年怎么赔偿[律师回复] 解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）第八十二条之强制性规定，若用人单位自员工开始工作之日算起，超过一个月但不超过一年时间仍未能与其员工签署书面劳动合同，则应当按照每名员工每月工资额度，向其额外支付两倍的工资报酬。 值得关注的是，如若用人单位于员工工作满一年后，仍未与其完成书面劳动合同的签订，基于法律法规之约束，视作该双方已达成无固定期限劳动合同协议。 在此种状况下，除需向员工支付此前未签定书面劳动合同期间所拖欠的两倍的工资以外，用人单位亦必须当即与员工签订书面劳动合同。 若是员工因自身原因拒绝与用人单位完成书面劳动合同的签订，用人单位有义务以书面形式通知员工终止其劳务关系，并且须按照《劳动合同法》第四十七条之规定向员工支付经济补偿金。 以上即为法律部门关于此类事项之明确规定，倘若阁下遭遇上述类似问题或对相关法律事宜有所困惑，不妨寻求专业律师提供深入解答及合理化建议。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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《劳动法》规定带薪病假有几天职工带薪病假有多少天，依据劳动者在用人单位工作的年限而定，病假最长不超过二十四个月。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国《劳动法》对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。10w+浏览 2024-05-23
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签订租赁合同的注意事项有哪些1、房屋租赁应当遵循平等、自愿、合法和诚实信用原则，由出租人和承租人在协商一致的情况下签订合同。2、住房具体情况住房的具体位置3、住房用途4、租赁期限5、房租及支付方式住房租金6、住房修缮责任出租人7、住房状况变更承租人应该爱护住房和各种设施8、转租的约定有的承租人租房的目的并不是自住。1.4w浏览 2024-05-23
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交通事故私了合法吗？《道路交通安全法》第七十条规定，在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。5.5k浏览 2024-05-23
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