劳动纠纷 法律问答
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不签无固定期限劳动合同该如何处理[律师回复] 结论： 用人单位不依法与符合条件的劳动者签订无固定期限劳动合同，劳动者可要求其自应当订立之日起每月支付二倍工资，并可通过协商、投诉、仲裁、诉讼等方式维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，当劳动者满足连续工作满十年等条件时，用人单位有义务与其签订无固定期限劳动合同。若用人单位拒绝，需向劳动者每月支付二倍工资。劳动者维权时，可先与用人单位协商，同时保留工作证、工资条、考勤记录等证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，促使单位改正；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付二倍工资并签订合同；若对仲裁结果不满，还可向法院起诉。如果在处理此类劳动纠纷时遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图金昌
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律师说法·劳动纠纷
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婚前财产买的房婚后归属哪一方用婚前财产买的房产通常归购买方个人，因其是婚前合法所得具特定人身属性，婚后增值部分一般也属个人。但婚后对房产重大修缮、扩建致价值大增，另一方有权要求适当补偿增值部分。若夫妻书面约定该房产为共同财产，则性质改变。多数情况归购房方，特殊情况需具体分析。1.8k浏览
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非法婚姻个人财产怎样处理非法婚姻不受法律保护，个人财产处理遵循个人所有原则。各自的财产归各自所有，若有财产混同情况，需提供证据证明财产归属。如无法证明，则可能按一般共有财产处理，根据实际情况合理分割。1.5k浏览
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妻子用刀砍丈夫是否要担法律责任妻子用刀砍丈夫需担法律责任，可能涉嫌故意伤害罪。根据伤害后果不同量刑有别，致人轻伤处三年以下有期徒刑等，致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑等。即便夫妻关系也不能侵害对方人身权利，若丈夫伤达轻伤及以上，妻子构成刑事犯罪。丈夫还可通过民事诉讼索赔，具体责任认定结合实际情况判断。1.4k浏览
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